怀孕四个半月，单位安排大年三十上班一天一夜，除我以外单位还有七八个男同事都是安排在其他时间的，我该如果保护自己不上大年三十的班...
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一公家单位中控室上班，属于劳务派遣（就是无编制），单位安排是中控室共8个人，两人一个班组，上24小时班，休息72小时，也就是上一天休三天。一个 ），赶上节假日上班也没有加班费。 中控室的主要工作内容就是看监控和巡查消防主机。 原先单位允许晚上0点后两人可以轮换着睡觉休息（坐在中控室休息），每人夜间0– ...
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单位安排的工作是早六点到晚八点半，一天十四个半小时，第二天给予休息，做一休一。目前怀孕两个月，无法承受一天超长的工作时间安排，与单位协商。告知要么服从公司工作安排，要么自行开病假拿病假工资，就是基本工资。这样合理合法吗？...
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我是农村无房户，单位安排住房10年也在安排住房院内上班，现在要拆迁，单位不提前告知要强拆我该怎么办...
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因公司结束莫业务，无法安排相同应聘岗位（及合同签订职位）单位安排新岗位无法上任，是否能得到补偿？ 我们合同签订结束日期还有一年，如何所要赔偿，单位提供岗位和现在的刚不同，既无法上任待遇也不如以前，工资也降低，该如何维权？ 谢谢...
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外包单位。在今年二三月份疫情期间，用人单位安排在家办公，外包单位也正常发放了工资，但是用人单位四月份又通知外包单位疫情期间工资可以按照70%-80%发放。四月29号我 再把扣掉的钱补发给我。我认为这个不合理，疫情期间我按用人单位要求在家办公，工资应正常发放，于是要求他们补发工资未果后提出劳动仲裁，在我 ...
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如果人力机构没有人力资源许可证可以向用人单位安排就业人员吗，安排到用人单位的人可以在该单位正常工作吗...
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我工作的单位是事业单位。单位安排我晚上值班，就是晚上在单位巡查以后要住在单位。单位也发了值班费给我。今天单位要我退值班费。没有说明任何理由，就是告知我退值班费的金额以及退值班费的截止日期。请问这违反了哪些法律条款？...
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单位安排我去新的地址上班，我不服从，单位连之前的工资都不给我，就是说我不服从安排就没工资了，也不给书面证明，说我是自动离职．现在这样我能得到哪些补尝...
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我们几位是在90~95年间分配在铁路上班的老职工，参加工作时，单位安排我们住单位的单身宿舍。后98年国家取消福利分房，2003年我们几位陆续申请了当地政府 就住一下。现单身宿舍市政府要修路拆迁，原同是住在单身宿舍但买了商品房的同事单位都给了拆迁安置，我们几个因申请经济适用房被取消，同时也取消了我们单位 ...
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