原四川省一事业单位技术人员因借用到其它单位工作,协议期满后继续申请借调原单位没同意,没回原单位上班被原单位以旷工为由除名处理合法,有效吗?国家政策对事业单位技术人员没有旷工可除名这一条,只有人调发1992年18号第三条第四旷工15天以上可辞退,请问我现在面对不合符国家政策的处理如何应对?...
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已与原单位解除劳动合同,但原单位迟迟不肯归还相关注册证件,该如何处理...
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塘沽,且双休改成单休,待遇不变,本人不服从调动,自己在外面找到了新的工作,向单位提出离职,单位不同意也不协助办理交接,本人在利用周末加班将原单位业务处理完后到 保险,目前离职还不到一个月,想问一下,若这种情况应如何处理,要是以单位调动为由请求解除劳动合同,可以得到补偿么(原单位工作时间为1年6个月)?...
//www.110.com/ask/question-533636.html-
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我11年5月已从原单位离职,但是原单位扣留了我的二级建造师执业、注册证书、执业印章和B类安全员证,而且原单位于11年4月份解散,原法人不存在了,现变更为新的公司名称,请问我欲要回我的建造师证书,应该如何处理?...
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,98年与单位终止劳动合同,但是档案却一直滞留在原单位,直到2008年才在原单位找回,那期间本人也经常到单位寻找无果,我想知道,在这十年间单位该如何赔偿,另因为档案也无法调入其他单位,这又该如何处理...
//www.110.com/ask/question-3976820.html-
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本人01年在原单位仓库工作,收货后给供货方打收到单据。02年后离开本单位。现供货方向原单位索要货款,原单位不承认。供货方要求我给他们作证。我应如何处理?(收到单据每2年审核一次,都有相关人员签字)收货单据上没有单位盖章,只有相关人员签字,他们告我们怎么办?...
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部门,最后在人民医院后勤部工作(属于事业单位的集体人员) 1987向原单位请假半年,但因请假超期没回单位被单位以“自动离职”处理。时间一晃20年,现在已经随孩子 我曾经工作了17余年的工龄。针对我这种情况,国家的最新的社会劳动保障法有如何界定。。。。。。? 今向所有精通社会劳动保障法,法律,曾经历过, ...
//www.110.com/ask/question-19124.html-
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于2018年7月15日入职某公司,签订劳动合同,注明工作岗位和发薪日期,用人单位自2018年10月份起每月迟发工资,短则十天半月,长则二十天以上,这种 ,又于14日登报通知,要求我到岗上班。 我想知道这种情况下我该如何应对,是否需要给原单位进行回复,如果不做任何动作会有什么后果和影响。调岗是公司行为( ...
//www.110.com/ask/question-14252769.html-
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说到挡车杆价格或是否可用第三方产品代替,就推说要联系本地安装厂家评估。后经单位工会出面调解,对方答应可以800元的价格将挡车杆卖给我们,由我们自行运送 解决,但另1家人觉得800元勉强可以接受,没必要为此浪费时间精力,工会的人也希望我们妥协。 现咨询我该如何处理这件事,如果走法律程序,法院会如何判决?...
//www.110.com/ask/question-6967810.html-
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我于2006年离开原公司,在我不知情的情况下被原单位将本人注册成临时二级建造师资格,本人于2009年经过国家考试通过并取得相关资格,现在进行正式注册时,被告知需原单位进行注销后才能重新注册,多次与原单位进行联系,总是以重重原因故意推脱。发证单位说无行政职能不能进行处理。请问这种情况该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-369307.html-
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