进入公司后，没有劳动合同。后来出了工伤导致伤后被辞退。此前约定的工资和福利都没有兑现。劳动关系诉讼刚刚打完，单位就一个字“拖”。后来提起了双倍 基数的工资。 问题： 1、所有证据都提交给了法院，我该依照什么基数计算没拿到的工资和双倍工资赔偿？ 2、社会保险一直没给缴纳，我可以一并提起没有缴纳的保险补偿 ...
//www.110.com/ask/question-10549259.html-了解详情
我签合同没缴社保，我只好申请仲裁，要求继续履行劳动关系，补签劳动合同，支付双倍工资（2月3月4月3个月），补缴社保，。仲裁下来了，单位败诉， 了经济补偿金和赔偿金2个月工资还有2月3月的双倍工资，补缴社保。仲裁判决计算经济补偿金和双倍工资的基数是按我的基本工资计算的，其中不含加班费和生活补贴住房补贴。 ...
//www.110.com/ask/question-788.html-了解详情
原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿？ 2.依据经济赔偿法的 以什么为标准计算的？是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也 ...
//www.110.com/ask/question-2288026.html-了解详情
但是每天的上班时间是早八点到晚八点12个小时中午吃饭半小时，每周单休，而且没有签订劳动合同，请问，我要求双倍工资的时候是按照工资总额的6000要求，还是要除去绩效奖金2480元，如果计算加班费的话按照多少的基数计算1.5倍和2倍？怎么计算，还有我可不可以要辞退 ...
//www.110.com/ask/question-4472248.html-了解详情
的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿？ 2.如果公司主动提出解除劳动合同，我是否可以依据劳动 80%发放）； 4.按劳动合同法规定，经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资计算，那么，这个“平均工资”是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工 ...
//www.110.com/ask/question-2290401.html-了解详情
给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到 日期）2 工作期间别人都是150%计算延时加班，唯有我们按100%计算，每小时4元计算，计算基数按1200元， 我的工资是2000元，星期天、星期六未 ...
//www.110.com/ask/question-391805.html-了解详情
合同到期未及时续签，申请双倍补偿工资，那工资是以什么基数计算？我的工资组成有基本工资和岗位职位工资组成。是以实收，还是以基本工资补偿？...
//www.110.com/ask/question-9848746.html-了解详情
年7个月，现在公司违法解雇我并赔偿双倍工资（N*2),公司年底有双薪和奖金，请问这个赔偿的基数N应该怎么算，是算2012年一年的平均收入，还是算2012年9月至2013年9月一年的平均收入，是否还要把2013年年底的双薪和奖金计算在内...
//www.110.com/ask/question-1932285.html-了解详情
我在北京到3年退休了单位辞退我，我应该得到多少钱，每月工资6000。因为我快退休了公司不能辞退我，我可以得到双倍工资吗，按什么基数计算，我在公司已经工作了19年，是按照6000*19这个基数在乘2吗？...
//www.110.com/ask/question-7580673.html-了解详情
.6在一家公司任职，从08年3月份开始每个月工资1550元。但是公司的工资单上这样写：工资800元、加班费200元、职务补贴200元、满勤奖50元、劳保津贴 元、交通补贴80元、奖金100元。请问：1、劳动争议的双倍工资劳动仲裁会是按照什么基数来计算的？是按照1550吗？2、公司没有给我办理社保等， ...
//www.110.com/ask/question-58238.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务