联系电话: 现住址(居住证) : 根据《民法通则》.《中华人民共和国合同法》 等有关规定，甲乙双方经友好协商一致达成如下协议: 一，乙方必须符合《美团外卖配送服务 ，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足部分由乙方自己负责。因乙方故意 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、 无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成 ...
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的伤残，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 因工伤事故造成的伤残，应适用于《职工工伤与职业病致残程度》标准。雇员在从事雇佣活动中造成的伤残 系混合过错，在法庭的主持下，双方达成调解协议，被告一次性赔偿原告4万元，诉讼费由原告承担。昨日被告当庭向法庭交纳了赔偿款。 你看我这个理由可以吗~！` ...
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，为方便管理，李某任命王某为队长并签订了施工合同书，并约定施工场所发生的一切劳资纠纷及伤亡有王某全权承担，施工场地因施工的工作需要投入的固定设施等30万元开工 。后来实在没有钱王某无奈停产，吴某确定为7级伤残，双方为工伤赔偿事宜发生争执，王某无奈与吴某家属达成私下调解协议，给吴某10万元一次赔偿（协议 ...
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，为方便管理，李某任命王某为队长并签订了施工合同书，并约定施工场所发生的一切劳资纠纷及伤亡有王某全权承担，施工场地因施工的工作需要投入的固定设施等30万元开工 。后来实在没有钱王某无奈停产，吴某确定为7级伤残，双方为工伤赔偿事宜发生争执，王某无奈与吴某家属达成私下调解协议，给吴某10万元一次赔偿（协议 ...
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、协商一致的情况下，就乙方因个人原因（非工伤）患脑膜炎，医嘱养病期间，乙方自行要求回公司上班的相关事宜，达成如下免责协议： 一、 甲方在知悉乙方身体 作出评估和取证，若为脑膜炎后遗症引发的事故，甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。 四、 本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，三 方协商解决。协议一 ...
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关人民政府“人民调解委员会”进行调解，双方达成协议；由“湖北广丰宝源建设工程有限公司”依照《中华人民共和国劳动法》《职工工伤条例》赔偿63万元的赔款。至今还 受益人。“湖北广丰宝源建设工程有限公司”在诉讼活动中收集证据时渔洋关“人民调解委员会”提供了三份与协议不相符合的严重违反法律法规证明书，严重影响 ...
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依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八） 工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇 ...
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限制协议的约束，若因此给甲方造成经济损失的，有乙方承担赔偿责任。 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》 业限制的有关事项进行约定，且可以根据乙方工作岗位的调整对保密协议的内容进行变更，如双方无法达成一致，甲方有权按自动辞职处理。 10、 在国家法律规定 ...
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重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二） 任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的 ...
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