的调令。但通知上写的日期确是8月13日，与真实的发布时间不符，有同事可以证明。 2015年8月24日，彭总约我去15 根据《劳动合同法》第17条，第四项， ???????????????? ?????????? 劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。 【3】单位给劳动者调岗，属于改变劳动合同内容，必须 ...
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负伤（死亡）的待遇，女职工孕期，产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市，如业务需要，经 的客观情部优发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有下列情况之一的，乙方 ...
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因为工作地点变更上班路程由原来6公里变为50公里，大大增加上下班时间，并且公司不给予安排班车和任何补贴，严重影响日常生活。倘若不去公司以违反公司制度为由解除合同，是否能得到经济补偿？...
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我从09年在深圳一家公司上班至17年有8年时间了，先后签了三次合同，15年的时候签了第三次合同，但公司却将工作地点变更为广东大岭山。现在公司搬迁到我之前合同签署的 山的（也就是现在要搬去的地方），这样的是没有赔偿的。但我从没在合同地点上过班，且社保和公积金都是买的深圳的。请问我这样的是否能拿到赔偿呢？...
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了乙公司（甲公司全资子公司，独立法人，法人和甲公司一人），甲公司撤销了工程管理部，同时不再设置工程技术管理岗。同时间，口头通知我至乙公司其他岗位上班， 个人是否可以要求甲公司解除劳动合同并给予经济补偿，如果经济补偿，按照什么标准。现在实际工作六年两个月，扣五险一金后实发3000元（公积金350元，五险 ...
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公司与我签订一份3年的劳动合同，约定工作地点是北京，公司注册的和经营地址是昌平区，今年9月公司的办公地址由昌平区搬到海淀区，我的上班时间由原来的半小时增加到3小时，这种情况是否属于劳动合同约定事项发生重大变更？我提请仲裁是否可以支付经济补偿金？请老师帮忙解答。谢谢...
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劳动合同中有劳动合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和就业防护、规章制度、劳动合同变更、劳动合同解除和终止、劳动合同解除和终止手续、争议处理的变更等项，没有经济补偿、双方认为需要约定的其他事项两项合法么？这份合同可行么?...
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和父亲一起过日子。如果去宏邦新厂上班,来回路程就要两小时,还要到指定地点集中等车,每天总共在外时间加起来长达15小时以上,把父亲整个托付给哥嫂照顾的确不像话。 我 培训一段时间了，对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理， ...
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大多数是无锡本地人，不愿意每天来回上海上班。后总公司领导和我们宣讲让我们暂时去总公司过渡，公司会考虑在无锡重新成立工作地点，期限为3到5个月给最终答复。出于对公司 感情，同事们还是坚持去总公司上班。目前已经去了三个月了。离约定给答复的时间不到两个月了，未听闻公司有任何进展，听说关的可能性较大。而且无锡 ...
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公司于2013年4月1日签订劳动合同，工作地点是龙岗某工业园，2014年初我考上了深大MBA，因为读书都是在晚上和周末，龙岗工业园实在太远无法赶到，于是和 人力同事和我商谈，谈到公司变动，要求我回到龙岗工业园上班，我不同意，因为时间各条件都不可能满足公司的要求，于是人力同事就说我2015年绩效不及格， ...
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