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合同说进行了专项培训,但是合同期未满提出离职的赔偿违约金,但是我还在试用期,也没有特别的经历过培训,请问公司可以收取我的违约金?...
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您好,我是2016届的应届毕业生,跟某公司签了两方协议,约定如果违约交5000块钱的违约金,但是后来查阅相关资料发现这没有法律效力,想求证到底不要赔偿违约金。...
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我是2014.7月份签合同签了一年的,但是我于2015.1.17和用人单位主动因为个人原因,提前30天说了辞职,但是用人单位不允许我走,说是付赔偿金,而且说不是我说辞职他就肯答应的,但是他把我的辞职信收了,可是没有签字,那我2.17号可以,我还要付违约金...
//www.110.com/ask/question-3283992.html-了解详情
电话也不接.还说他可以不给.我想知道如果这种情况.我如果起诉的话是在广州还是在深圳?除了让他退回押金外,还能要求他赔偿违约金?谢谢..我需要些准备些什么材料会比较好.起诉的话能回钱?...
//www.110.com/ask/question-323840.html-了解详情
,这我没有异议。由于我的疏忽,没有缴费导致对电信公司的损失,甚至赔偿,我都觉得可以理解。我无法理解的是,违约金是怎样计算出来的。 以下系我的疑问和想法, 支出了成本你也就每个月收108元,现在你没有提供服务,没有支出成本,你不但继续收108元,还要再收多108元,好像去哪里都说不过去! 第四,根据《 ...
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我跟装修公司根据户型图谈了装修价格,并没有实际量房测房。当时装修公司让我们交订金,说是随时可以退的。然后我们就签了,交了一万五的订金,签了合同。合同上 并没有明确说是协议还是合同。他说可以随时退我猜签的,所以我觉得他存在误导和诱骗行为,导致我做出错误判断签了合同。请问这种合同怎么解除?违约金?...
//www.110.com/ask/question-12069228.html-了解详情
解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作 一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同无效的.我可以随时单方面辞职,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-466187.html-了解详情
外,我可否向公司赔偿金,最多可申请多少合适?如何计算? 4,除了协商经济赔偿金外,我还可以有其他办法保全自己的利益?比如不同意解除 索赔计算公式等。 比如哺乳期是否可以按照所有的赔偿然后乘以2来计算? 哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔? 还有我可以要求公司给我的相关利益保障 ...
//www.110.com/ask/question-9794990.html-了解详情
公司签订了一年的培训协议,现在离职,询问公司赔偿事宜,公司回复可以赔偿一万五的金额违约金,但是克扣一个月的工资,说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿,合理?...
//www.110.com/ask/question-15578401.html-了解详情
签字了,但公司其他员工都签了,非要说我也签了,可是我明明没有签,还说赔偿违约金,那个培训公司只是花钱培训了一个人,而这个人又在公司教我们,但是如果不培训的话,我们又上不了岗,请问我有必要退回那个红包?我可以直接走人不干吗?我用不用赔偿违约金和培训费用?...
//www.110.com/ask/question-3435836.html-了解详情
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