。于是，公司提供了一份2017年1月10到2019年6月30日的劳动合同。公司把合同期限也延长了近2个月，请问，这算不算连续签订两份固定期限劳动 在与乙方协商一致的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和劳动报酬。以上内容变更时按变更本合同办理，双方签章确认的表单或通知书作为本合同的附件。 ...
//www.110.com/ask/question-14479202.html-了解详情
月份与谢洪罗先伟签定了一份工程施工合同，合同内容中由我出全资建设至完工，合同工程量以当时中标合同工程量为准，工程费用为185万，我方不负责除 以及之外任何事务。与业主单位及其附属单位进行业务沟通与对接(其中包括临时发生.工程变更.增加工程量.申报材料资料)，由他们负责，工期一年半，分批拔付工程款至完工 ...
//www.110.com/ask/question-13286363.html-了解详情
合同到期了，公司要重签，但劳动合同一些内容变更了，我有权拒签吗？ 变更内容主要有：1、根据甲方公司需要可以随意安排操作岗位，无需获得乙方确认。2、甲方可随意对乙方进行调级、调薪而无需获得乙方确认。 这些以前合同上是没有的，请问我该怎么办，如果拒签公司要我离开，我可以获得赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1388109.html-了解详情
美丽屋托管单方面要变更合同主体和合同内容，可以不同意变更吗，不同意是按原合同履行义务吗...
//www.110.com/ask/question-14546076.html-了解详情
审批，包括甲方所有信息的变动，以及工作地址、岗位等内容的变更。但是劳动合同的结束日期不做变动，仍以原执行的合同结束日期为准，以及注明原工龄延续。到B公司后 ）。此时的合同属于第一次还是第二次。因为按劳动合同法，第三次就是无固定期劳动合同了。一旦此份合同到期，再办理续签手续，就该签无固定期劳动合同了，是 ...
//www.110.com/ask/question-7099717.html-了解详情
》 更换内容！没有通知到员工，没和员工协商，直接变更合同叫员工签订！还有就是没履行合同内容，《带薪休假，年假》 都没给我们实行，一直隐瞒！这样2 算违法还是违约？？ 求解释！ 本人QQ102064879还有就是，14号新合同发下来的，我们一直拒签，以前的老合同还在，期限还有2年！如果一直不签订新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1110124.html-了解详情
期限是从2012年2月22日到2014年2月21日，目前合同已到期。2月20日，公司提出要变更合同内容，把另外目前工资2700的工作也交给我管，却只给我加了250块的工资 ，我觉得这个条件我不能接受，公司领导就提出不给我续签合同。现在公司是要求我自己写个辞职报告，承诺给我办失业金，不答应给2个 ...
//www.110.com/ask/question-2253823.html-了解详情
旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-744403.html-了解详情
，可免除违约责任。遇有不可抗力的一方应及时通知对方并在10日内提供不能履行合同的书面证明。 2、因国家政策发生重大调整、变化的，不是不可抗力事由。甲乙 保证在合同中填写的姓名、住址、联系电话等内容真实有效，在合同履行期间如有变更，应以书面形式遁知对方，否则由此引起的无法及时得到通知的责任由乙方自行承担 ...
//www.110.com/ask/question-16244908.html-了解详情
了，我通过和她商议，达成半年一交租金，这个她答应了我，今天我和她说去年的合同我没有看清楚导致由我来承担物业费，这一项不太合理，但是去年的物业费我会交，希望今年的合同变更一下。而且她之前拖欠物业公司三年的物业费导致我们很久没有供暖，这些我都没有计较。她说我重新修改合同内容是很没有道理的。但是不是 ...
//www.110.com/ask/question-9085120.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务