的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益 .法律法规规定的其他情形。 第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一，本 ...
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、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第十三条：乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的 使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动， ...
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有义务通过广告活动，宣传代理产品（服务），并按照本合同的规定负担广告与宣传费用。 3、甲方通过制定总体广告计划及其他规定，实施产品的广告计划和发布 活动进行辅导、检查、监督和考核。乙方应当遵循甲方或其委派的督导员在经营过程中的建议和指导。 2、乙方应当保持完整、准确的交易记录，在每月_________ ...
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的事故发生，减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知， ，甲乙双方约定以下内容： 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解 ...
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和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二）计件工资。 甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八 培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成5000元以上损害， ...
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终止本协议并不返还乙方已缴纳的培训费用；如乙方因上述身体障碍因素在 参加培训过程中引起任何人身损害或者其他民事、行政、刑事责任，由乙方自行承担。 10、培训 自行联系用人单位而就业。“就业”一词在本协议中是 指：乙方与用人单位签订合同，或乙方去用人单位实习、试用，或乙方与用人单位形成其他事实劳动关系的 ...
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管理, 并与该物业管理公司签订物业管理合同。乙方承诺服从该物业管理公司的管理，遵守该物业管理公司目前及日后根据实际情况制定、修订的各项管理制度，依据规定 共和国法律。 十五 争议的解决 第六十二条 甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生纠纷,应协商解决,协商不成时，任一方可向该物业所在地人民法院提起诉讼 ...
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期限3年，2016-6-29至2019-6-28.于2019年6月12日辞职。 二、合同权利条款：1、标准工时制，2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，将按照 规章制定，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。合同履行过程中甲方依据国家有关规定可制定新规章制度，也可进行修改，以公司公式为准。 2、公司所 ...
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关于在二审上诉过程中，新制定《民法总则》实施的疑问 合同无效的案子在《民法总则》实施前进行了一审审理。败诉后，我上诉至中院，这时新制定的《民法总则》生效（10月1日）。那么请问，上诉人是否能依照新制定《民法总则》第153条第二款中“违背公序良俗 ...
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对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。乙方可自行装修。 11、遵循甲方制定的全国统一营运操作规则。 12、乙方应全力推广甲方产品，把甲方产品摆放在 检查、监督和考核。乙方应当遵循甲方或其委派的督导员在经营过程中的建议和指导。 2、在本合同有效期内，甲方每年应对乙方或其指定承担管理职责的人员 ...
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