。 二○○九年七月三十日 最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释（2009年6月22日最高人民法院审判委员会第1469次会议通过） 为 。 当事人请求赔偿因合同无效受到的损失，人民法院依照合同法的有关规定和本司法解释第九条、第十三条、第十四条的规定处理。 第六条 出租人 ...
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但都未得到回复。鉴于被告长期以来不安排原告的工作，也未支付报酬，侵害了原告的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，原告于2016年 邹**与2002年底就不去医院上班”。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中, ...
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民事诉讼证据的若干规定》第二条和第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 征缴暂行条例》第四条 ，第十二条第三款，第十三条 ，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第十八条、第三十条、第三十三条、第三十八 ...
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不应当适用该条第二款及《劳动法》第二十条第二款的规定，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款：根据《劳动法》 ，上诉人自1990年3月至2008年3月一直在被上诉人处工作，根据《劳动合同法》的规定，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人沛县农村信用合作联社答 ...
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不应当适用该条第二款及《劳动法》第二十条第二款的规定，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款：根据《劳动法》 ，上诉人自1990年3月至2008年3月一直在被上诉人处工作，根据《劳动合同法》的规定，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人沛县农村信用合作联社答 ...
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人民法院提起诉讼。而朝阳区法院没有依照《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》的规定，首先审查该案是否属于劳动争议案件，如果属于劳动争议案件， 案，最高人民法院2004年11月12日以【2004】民一他字第2号作出答复；“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动合同法》第二十条第二款的 ...
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劳动合同法 三十五条 与 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 第十一条 相冲突,应以哪条为准？ 我注意到前者劳动合同法修改后的最新版的施行时间比后者晚几个月；而且前者是国家法律;后者是部门法律.但后者又是最高法制订的,那实际执行,到底 ...
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的法定条件。明显不符合原审再审判决依据的《合同法》第77条法律规定“当事人协商一致，可以变更合同”的法定条件。 《增补工程协议书》依法不具有变更一口 ：《最高法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：“工程造价鉴定结论确定的工程款计价方法和计价标准与建设工程施工合同约定 ...
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不参照执行呢？ 劳动合同法实施条例第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三），第十六 艰辛地供电工作，把农村电力事业从无到有、从混乱到规范、从制度欠缺到逐步完善的全过程。是我们为此兢兢业业、流血流汗、艰苦奋斗，是我们奠定基础，电力公司才能发展 ...
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我与公司签署协议合作经营项目，却发现对方公司没有从事该经营活动所需的许可证。我要求对方退还入股资金，对方不肯。也不说要去办许可证， 条第（五）项规定，视为无效？ ----- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）, 第十条当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效 ...
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