止,公司以 公司主体变更,与员工协商一致签订新的劳动合同。解除终止劳动合同日期:自2014年1月1日解除终止劳动合同。然后和新老公司签订劳动关系转签协议如下: 劳动关系 事宜由三方协商解决 新合同日期由14年1月1日起至2014年9月30日止 请问我签了新合同后,合同到期能拿到多少补偿金,是7个月吗?...
//www.110.com/ask/question-2156597.html-
了解详情
我于2007年12月1日签的合同,于2015年11月30日劳动合同到期并终止合同,单位要求改签劳务派遣合同。我签了劳务派遣合同还能拿到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6545762.html-
了解详情
我在公司工作5年,前3年没有定合同也没交社保,08年后才开始定合同交社保(至今).现在想要求公司补交前3年的社保,要是公司不答应能单方解除劳动合同吗?公司还扣了全厂职工2个月的工资算未及时足额支付劳动报酬吗?...
//www.110.com/ask/question-62136.html-
了解详情
您好,我想问一下,因我单位门面搬扦,给我安排了工作,因要上夜班离家远,故上了三天没做了,公司会与我终止合同,我能拿到补偿金吗?我在公司上了将近5年的班。...
//www.110.com/ask/question-8299965.html-
了解详情
、市府和单位的有关规定,乙方与甲方签了合同,甲方在乙方接到稿件时支付50%预付工资给乙方,乙方拿到预付工资后再开始工作任务,完成稿件后剩余 合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以续订 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-
了解详情
在当日拿走经济补偿金和结算完工资后的数日,我却被单位告知不能拿经济补偿金,理由是属于自动辞职,如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下,我很气愤,感觉 仅写经公司研究决定终止其劳动合同,落款时间是本月16日);和失业证明书上也在“非本人意愿”上打勾。拿着这些材料去劳动部门反映,得到的是不可能拿到2个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1138058.html-
了解详情
。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当 肯管呢!依照这份方案,我们的高管和极少一部分高工资的老同志补偿金就能拿到普通职工的5~6倍,而且他们大多数马上就退休回家领养老金了。而我们 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-
了解详情
14年12月,用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司,更换续签后,工龄和待遇不变,不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金 了一张说我不续签的《劳务终止通知书》叫我7月1号不用上班了,然后用工单位第二天就跟我说我这情况是自己不续签是不能拿到经济补偿金的!其实我就是因为用工单位说 ...
//www.110.com/ask/question-4066401.html-
了解详情
14年12月,用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司,更换续签后,工龄和待遇不变,不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金 了一张说我不续签的《劳务终止通知书》叫我7月1号不用上班了,然后用工单位第二天就跟我说我这情况是自己不续签是不能拿到经济补偿金的!其实我就是因为用工单位说 ...
//www.110.com/ask/question-4042383.html-
了解详情
14年12月,用工单位说凡是合同期满的都要更改续签另外一家劳务派遣公司,更换续签后,工龄和待遇不变,不续签的就从08年开始一年补一个月的经济补偿金 我发了一张说我不续签的《劳务终止通知书》叫我7月1号不用上班了,然后用工单位第二天就跟我说我这情况是不能拿到经济补偿金的!其实我就是为了经济补偿金才不续签 ...
//www.110.com/ask/question-4037027.html-
了解详情