我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-10993651.html-了解详情
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-3612923.html-了解详情
公司一名员工，因下班回家交通事故受伤，已经由人保局认定工伤，受伤时间在去年6月份，每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年的时候，公司发了一张上班通知书给他，希望他在规定时间内来上班，否则就解除劳动合同，公司这张上班通知书合理合法吗，有法律 ...
//www.110.com/ask/question-4609641.html-了解详情
的人呢。我讲在里面呢，你有事吗？你是谁啊/他就反问我，你有员工证吗？我讲，我们公司没给我办呢/，他猛地用手一拍吧台面，大声地吼到，出去，我有点 要，接着通知了我们公司，说我在店里被打了，这时从里面听到声音跑出来的的小姑娘看到我受伤了，我这时才发现自己的眼镜已经掉在了地上，而且还断了一只脚，我牙齿也被打 ...
//www.110.com/ask/question-2532371.html-了解详情
员工年龄达到62岁，干保洁工作，工作时早晨右手肘骨折，该员工已向法院提起诉讼，我公司该处和处理？...
//www.110.com/ask/question-11094197.html-了解详情
公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢...
//www.110.com/ask/question-3367787.html-了解详情
公司一员工到外地出差，公司的车辆送其至出差地的途中发生车祸，致其手臂骨折，该员工未办理医疗保险，发生事故后公司支付了所有的手续费用中30000多元（不含术后治疗费和康复费用）。根据有关法律法规，这种情况应该怎么处理？在线求回复。...
//www.110.com/ask/question-1936469.html-了解详情
我公司一名职工，在上班途中骑摩托车摔伤，头部受伤，打电话向家人求助后昏迷，本人及家人均为报警。公司去探望后，经查该员工已缴纳各项社保，故公司待其 单据、劳动合同等到社保处申请工伤补贴，但社保处以“未报警，无法证明事故情况”为由，拒绝受理。 请问，这种情况公司应当如何处理？确定已为员工缴纳五项社会保险。...
//www.110.com/ask/question-871475.html-了解详情
公司新进员工，刚试工两天，第三天上班途中出交通事故受伤住院，公司该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-12475462.html-了解详情
公司新来员工上了两天班，第三天在上班途中出交通事故受伤，公司该如何处理...
//www.110.com/ask/question-12475421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务