。。。？？领导又说不能！！！ 3我说以前也有工伤的我的工资也没低过怎么这次就低，他们没办法了又说你们干的活少，（这个不怎么好查，也费时， 东西不还，我刚拿回来他们又继续借个没完///我早就怀疑厂里领导要排挤我了 这种情况最好怎么处理啊，希望资深的律师能帮我个忙 14我的摩托车新买的第二天就被划了道伤， ...
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太律师事务所薛侠律师以及山东海康律师事务所王军和王笑岩律师作为破产管理人。 在处理我们这4名伤残员工的问题上以上几位采取了令人非常难以接受的办法： 赔偿，而2005年鉴定伤残9级的却得到25000多的赔偿。这样明显不合理的处理办法，几位还振振有词说是对我们的特殊照顾，简直是岂有此理！请问我们该怎么办？ ...
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的生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评 ！附带有一句话“今天我人很不舒服的~脑壳有点昏！”既然是厂值班领导，听了员工这么一说为什么没有立刻制止和劝阻回家休息，而是继续让她上岗工作！！！这项 ...
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月20日晚20：00夜班时，福建省邵武市南平铭正药业有限公司生产部四车间精馏岗位员工陈培（本人），在车间交接班期间，上楼梯快到二楼岗位平台时，突然感觉有人 都是同事关系不想矛盾激化也没有报警。后面工厂就一会这个说辞，一会那个说辞，说没有办法按工伤处理。之后我才报警，然后到人社局去个人申报工伤。派出所 ...
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。工伤保险的保险目的的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产和生活秩序，维护社会安定。 但由于各地政府的政策不同，很多 和需要扣除员工缴纳部分的社保金，所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了规避风险企业会想办法办理商业险种 ...
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克扣工资，违法解除劳动合同，捏造虚假事实，盗用我的身份信息，于2009年申请的工伤不处理【使本人在宁波宏迪工量具有限公司（下简称宏迪公司）从2016年4月至今 不能胜任】我说，我不去，我坚持要在原（当时原工作岗位正在招收新员工）工作岗位上班，他不与理会… 第二天（2016年4月7日)我按时准备到原工作 ...
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我们工厂有一位员工受了工伤，去了当地几个大医院医生都不建议他做手术，都是建议保守治疗，但是这位受了工伤的员工一再要求要做手术，医生还是不肯接受手术，现在这位员工要求我们想办法帮他把这个手术做掉，请问我们应该怎么处理？还有如果这位员工要求要上海或者北京去做这个手术我们有责任带他去吗？...
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这脚还不能干重体力活那，能不能给我安排轻点的工作，西站领导说不可以，我们这不照顾工伤员工，你能干就干不能干就辞职，我们西站不赔偿，你的工伤找他们解决。我找到了签合同的公司，公司领导说现在人员都归西站了，我也没办法给你安排适合你的工作，西站不同意给你安排轻点的工作，你只能找西站，要不就辞职 ...
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生活有一定的影响。他们公司的态度是全责在那名员工，可以先垫付医疗费，但需我们后续与那名员工处理。目前垫付医疗费的5000是弟弟签的工资预支。请问律师 等该以什么标准索取，麻烦律师百忙之中抽空解答，谢谢 之前咨询得到的回复是说属于工伤，公司不给申报，可以自己向劳动局申报，但是咨询了江山的劳动局说未买工伤 ...
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的人力资源部门反映，人力部也找我们部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：你们觉得我违反了银行的哪一条规定？如果指出具体的哪一条我就改正！既然是我部门的员工就得按我们部门的考核办法，达不到我们考核条件的就是一分钱也别想拿！这个世界上哪有老板给 ...
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