，坚持做好自己的本职工作。就怕不小心范个什么错，授人以柄，被公司处罚（结合公司对我的态度和一些员工的闲谈话语中，我已经察觉到一丝危机感）。可该来的迟早会 药，生活上的压力本已不堪重负。若是就这样被公司辞退，且拿不到任何经济补偿。我真的不知今后的日子该怎样过。我是一无收入养家、二无能力尽孝，三不能供孩子 ...
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，也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。 公司不肯说工资可以 决定不在公司工作同时10月10号领到工资后去劳动监察维权。 如上情况，现在我想问几个问题？ 1）10月8号公司什么说法也没有给，也不讲辞退的事情， ...
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在某公司工作，现在被公司辞退，有几个问题认为公司处理不妥，请求律师帮助： 1.入职时签订劳动合同，都在公司手里，离职时要也不给，说公司员工都没有发； 浪费公司资源，只想为自己争一口气，请问这样的情况，最后的审判结果会是怎样，公司会有怎样的惩罚，我们可以得到什么样的补偿，烦请各位律师给一个详尽的解答，也 ...
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律师，您好！因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗？在公司任设计师一职有4年多。（任职期2014-5至2018-1月)，打架事情是这样的：一天上班因工作 员工把我的资料搞乱，我骂了一句脏话，那员工就动手打我，我于是自卫后，导致他脸轻微划伤，我的手也被抓破，就这种情况被公司以违反规定辞退的。...
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各位律师老师您们好： 我是国内一家知名IT公司的员工，在公司已经14年了，早几年前就签订了无固定期限劳动合同，现职务是区域销售经理。 春节前公司 不补偿也不留案底（以后不影响新公司来做背景调查），考虑一天后我回绝了公司的建议，坚持要么开除要么辞退给补偿，因为公司拿的规章制度是2014年4月通过并执行的 ...
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合同，劳动合同上说了有三个月试用期，说试用期（未写准确日期）满后会有考核，考核通过则未正式员工。 我想问 1 我2月1号刚好三个月，要是在此之前，公司 未通过，有怎样的补偿？ 3 我2月1号满后，公司对我进行了考核，以考核未通过为由，对我进行辞退，有怎样的补偿？ 另外，2月1号能算试用期满吗，补偿情况 ...
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了解，公司3月20多号开始找员工谈话准备启动破产清算流程。 这两天联系原公司领导关于之前赔偿金的问题，得到的答复仅为“清算的时候一并处理，会成立清算小组 。 目前想向各位法律大神们咨询下： 1、现在有没有办法要求公司履行原赔偿协议，一次性将后续补偿进行偿还？如果有，需要怎么做？申请劳动仲裁？时间点是否 ...
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6号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我，公司人事并于2016年7月8号通过公司的邮箱给我发了《协商解除劳动合同协议书》，提出补偿6万多。跟进的大 了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以 ...
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您好我在深圳一个公司上班三年，现被一个刚刚上市的公司收购合并。我们不去新公司上班的员工全部辞退。并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发 在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算 ...
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大家都知道，在这一年已经陆续辞退一些人，我们一直在项目现场，现在工程完工了，公司没有其他业务，项目经理就通知我们回家休息，实际上在之前就有员工被安排回家，等该员工回家后拿到公司发放的最后一个月工资的时候就通知他不要来公司了，也没有其他的费用补偿，我想咨询律师像这种变相遣散 ...
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