公司离职需要提前一个月申请，那申请书交上去后，同意离职，是不是公司要支付这个月的工资啊，如果是辞职报告就不需要支付当月员工劳动的报酬了嘛...
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续签后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个 之前提出辞职是因为差错多的问题，人事以转岗让我撤回申请，但是今年6/21日又要我回到这个组去，我无法接受，6/22日又告诉我可以续签在现在的组， ...
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我的申请日期，日期被改成2017年5月15日，根据公司要求辞职要提前一个月申请，所以正式辞职日期为2017年6月15日，也就是今天，当所有手续办理完 是试用员工，但是按照公司职工程序来说，试用期员工辞职只需一个星期，可是却给按我正式员工辞职程序走的，我内心很矛盾，所以想咨询一下 ，他们的做法是否合法， ...
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下个月回来领。并且他们很多费用都不扣。宿舍水电，其他同事没办健康证也没扣。 我们要走了，他就要我们办健康证。不办扣压200。现在我们已经没有劳动关系了，他也说要 去领了。他现在是摆明了要拿我们出气。怎么办？那些员工都是当时辞职，当天都能走。不扣费用，所有工资一次性结清。我们都提前一个月申请过辞职了。...
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请问律师，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了，本来上个月月底应该批的，公司以各种理由拖延我辞职！月底突然跟我说，让我不要跟别的员工说，公司批准我放长假， ...
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您好，我是郑州某公司员工，我于9月15日手写辞职申请，递交本部门总监，10月14日要求离职，我想让公司把年假给我后再办理辞职手续，问本公司人事说要提前一个月申请才可以批年假，我是2013年3月份入职，因为本公司是酒店行业，节假日从没有休过，服务行业虽说 ...
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都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日 了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿到那份签过字的合同。 现在我想问问厂方这么做我们 ...
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不到人为由不在辞职报告上签字。上月25号我以电话通知老板辞职，并且第二天就把辞职报告写好报到财务部。9月16日我把所有的工作交接清楚了，等结工资的时候老板却告诉我没有按公司正规程序辞职，员工辞职必须提前一个月提申请，因为我的离职把公司的整个计划打乱了，所以准备给我开百分之七十的 ...
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，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说 不批，我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让我等通知。感觉在拖延。想请问一下，在递交通知的第 ...
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都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日 了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿到那份签过字的合同。 现在我想问问厂方这么做我们 ...
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