证明书,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》的法律效力如何? 3、我该如何去打这场官司?打赢这场官司的可能性有多大? 4、打这场官司需要多长 ...
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证明书,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 和经济赔偿金? 2、《承诺函》、《担保函》的法律效力如何? 3、我该如何去打这场官司?打赢这场官司的可能性有多大? 4、打这场官司需要多长 ...
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咨询： 1、他这个病不是职业病，休养期间如果突发身残或者身故，公司是否要承担什么责任？ 2、休养两个月（带薪的）之后如果解除劳动关系还要不要付经济赔偿金？ 3、公司和他达成的这个协议需要形成书面的文件吗？...
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对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式： 累计培训费用 •实际赔偿金= ------------------------ X(应服务月数- 已服务月数) 应服务月数 4.对于颁发有关证书及证明的培训，乙方如未能取得培训相关证书和合格 ...
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至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营 规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定 ...
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的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算，按照一年 前三个月公司没有购买保险所以导致个人申请失业保险金条件不够，失业金无法领取，由公司承担。按照规定满一年是可以申领3个月失业金的。 4、2月份婚假扣除的 ...
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一致），如因乙方信息不准确造成甲方的任何支付错误的，由乙方独自承担责任。同时，若乙方需要变更qq钱包信息的，需在变更前提前10个工作日书面通知甲方并 的相关费用（如有，包括但不限于虚拟礼物费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等 ...
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堵了吗？大过年的逼我离职呀，如果我要是违约了还要交6万的赔偿金，这个合理吗？入一行爱一行，这入了行在其它公司还不能从事这一行，而且我们 、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向 ...
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，以及我父母迁来新疆前原村委会出具的证明他们年龄和兄弟、兄妹关系证明。 需要说明的问题：按有关法律规定超过75岁，死亡赔偿和伤残赔偿只赔付五年的 中的赔偿数额承担连带赔偿责任。 5、驳回原告其他诉讼请求。（注：法院认为我们提供实际年龄证明不具法律效力，只支持按身份证年龄赔付相应的死亡赔偿金和伤残赔偿金 ...
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是为期一年的临时劳动合同，因故并未为其投保工伤保险，该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残应该怎么向受害者赔偿，除了积极承担医疗费、护理费、营养费、照发工资等之外还需要支付什么费用吗？是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金呢？这些赔完之后有什么后续问题 ...
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