，等明年3月份通知后在上班，我和公司其他员工就因没有书面通知找行政部，行政部负责人以我们不服从部门负责人安排恐吓要开除我们，最后说如果我们自愿离职就给我们发11 怎样维护我的合法权利，他们有权利扣除我的这笔费用没有，我任职期间，公司未买社保，我还可以通过法律途径还可以获得哪些赔偿？望各位给我出出主意。...
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.7.12-2015.6.30)，六月十二号地区经理私下告诉我区域经理要开除我，意思他提前告诉我可以带着找工作不要到时候手足无措。六月三十号地区经理让我在 这个离职流程我也没有参与。想请问杨律师哪些我应该承担哪些公司应该承担？另外社保问题是这样一个情况:公司在深圳，给所以员工两个选择(三险没有一金包住 ...
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字，后来成为不良贷款），信用社领导等出了一个方法让员工本人或亲属贷款来替这四个人还贷这样就不会是后三名而遭到开除，按他们的方法将25万贷在了妻子身上，另外 贷。信用社年前派了好几拨人来家里催还贷款，我不同意还贷款就让接着贷新还旧。这种情况应该如何解决，找咱们通过法律手段起诉乡镇信用社需要准备哪些东西。...
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合伙人的分歧，调整20天，扣压了一个月工资和这三个月的生活费，只有两个以开除的名义才拿到了全部工资和生活费，对我们留下的人说是20天后要重新上班， 合伙人，并未要求员工回去上班，我们问要生活费，他们说要找另一个撤股的合伙人，跟现在的公司没关系，咨询一下，这样的情况有涉及哪些法律知识？可以受到法律保护吗 ...
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后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容为专项技能，具有国家工信 其法律责任。 鉴于以上情况，问：29日后去做伤残鉴定是否可行？公司将伤人者调离是否对此事有影响？如果鉴定结果为轻伤，我可以要求哪些赔偿、对方会受到什么 ...
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，因此加工厂将我父亲的工作开除，并对在家务农的母亲处于2000元的罚款，外加结育手术。按照原来的法律法规，在职员工只有一人的，只能处罚一人，不得夫妻俩人同时处罚，而且夫妻只能结育一人。按照这种情况，我们该向哪些部门要求赔偿，用什么方法，或是可以委托律师。...
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