公司恐怕也会受到刁难，如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5，赔偿金应如何计算？...
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我在公司工作4年，哺乳期未满，公司决定到哺乳期结束就与我终止合同。我在产假后有休过3个月的病假，按照法律规定，我可以拿到45个月的赔偿金，但是公司说，劳动赔偿金中要扣除我病假3个月的金额。法律是否有这个规定？...
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了遣散费，就留下一个出纳，处理公司结算的问题，但是公司一看我赔偿金多，却要又把我留下，原因是我是哺乳期，工资高，遣散不合算，所以要我留下，打杂，直到哺乳期结束。公司还有一名孕妇，她工资低，公司却按照规定赔偿都给了她。就因为我工资高，要把我耗着，请问，这样合理 ...
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哺乳期解除劳动合同赔偿标准？我2014年与公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我结束哺乳期的工资为止？就是从8月1日一直到1月26号为止？ 另外我2015年的 ...
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小时工资。另外赔偿金4个月基本工资我们，请问银行无故取消这个岗位，合同也没有到期，这样合理吗？ 赔偿多少才算合理？是和非怀孕职工一起赔偿还是等哺乳期结束再赔？ 产假结束后劳务公司如果跟我安排的工作我不愿意做，请问还有赔偿吗？...
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本人是09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了，合同终止不再续签的通知书，也就说4月22日我便下岗了。本人是04 08年7月底接到公司电话说要解雇我，后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但09年公司提出不愿意续签合同。去12333咨询过他们 ...
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减薪的'但我担心的是总公司变相让我自己离职'我能否拒绝调动岗位'要求一次性赔偿呢'赔偿是按基本工资'还是全额工资呢'是否可以赔偿到孩子一周岁'也就是哺乳期结束呢'希望能得到比较清楚的法律方面的咨询'谢谢 请问能否详细点'有点不太理解呢'我劳动合同到下年3月份才结束呢'现在这种状况公司是否存在违法中止 ...
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意思是我必须同意调离岗位，不同意就让我自动辞职，公司不会辞退我，也不会支付赔偿金，我接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁，我该如何维权，要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁，我会拿到赔偿金吗？ 还有产假期间劳动合同到期，产假结束后上班公司于我签定新的劳动合同上岗位不是原岗位，变更岗位 ...
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休完产假上班，单位要解除劳动合同，已经上班三年多，单位意思赔偿7个月工资，解除劳动合同，但我的意愿是不想解除合同，因为我哺乳期到明年5月，合同到明年7月，假如我工作到哺乳期结束，解聘的话合同还没到期，到时候单位还是得支付赔偿金啊，这要怎么处理...
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哺乳期还有一个月到期，单位要把派遣改成外包，合同还有一年到期，单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系，将顺延到我哺乳期结束后。赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样合适划算能获得最大利益？ ...
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