书面的解释理由，由甲方考量确认并同意后，可解除协议中止或恢复协议继续生效，同时甲方无需承担对乙方的任何补偿等合同及法律责任；反之则乙方同意并自愿承担任何 权、放映权、广播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权、信息网络传播权、图书出版权、以及上述权利的转授权转让给北京网文欣阅科技有限公司使用；在全世界范围 ...
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现在应该怎么办？如果打官司能否打赢？钱能否要回来？问题补充： 协议并不是正式的出版合同，只是当初双方谈好了签的一个简单的协议，所以存在了很多漏洞，让他们钻 是白给他们写了呀？ 书没出的原因在于图书公司方面，可是协议上却没有写明违约怎么赔偿。如果我现在要求解除协议，能够得到赔偿么？ 麻烦各位大侠为我指一 ...
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6月5日老板找我谈话，对工作诸多不满，明确指出最后的合作机会是个人出资从事图书生产（公司主营业务）。要求我第2天给答复，第2天我答复个人无法出资，可以 相关人员拟定离职协议。9号上午又找我，给我离职协议，上写明于6号解除劳动合同，工资结算到10号。现在经过多轮协商，已经签署离职协议，注明于双方协商10 ...
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签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险 ，要逐一登记移交。如经甲乙双方进一步协商，乙方同意，丙方可继续使用“XX图书”品牌。 六、甲方负责的工作 负责完成与收购和整合有关的甲方内部批准程序，并 ...
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及工作安排。 5.节约用水、节约用电、爱护公司设施、设备、软件、文具，保护专业图书及相关专业资料。 五、教育培训期间的生活借款 1.在教育培训期的前六个月 相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总 ...
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为学生和老师分汤。9年来，一直都无分文加班费。学校的理由是：我劳动合同的工作岗位有中午托管（注：以前只是登记就餐的学生人数和看管学生午睡）。 合同的工作岗位是：档案、图书管理员、中午托管。 我要求学校追加补回给我在学校工作期间，中午延长工作时间的所有加班费；同时提出解除劳动合同及得到我应得的补偿金。 ...
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我在一家图书公司做采购，2011年3月入职，公司试用期3个月后上的社保，社保是按照实际工资数额上的，但没有签订劳动合同，2014年10月，法人因私 ，我可以申请劳动仲裁吗，申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍？可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗？或者我该 ...
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