职至今，公司只在入职时签订一份为期3个月的试用期合同，注明试用期工资为正式月薪的80%，上五险，无公积金，转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动 人少为由，给她加了不少报价和发货的工作，本来孕早期就比较不稳定，她之前还有先兆性流产症状，孕吐比较严重，公司应该酌情减少工作量，现在变相增加她的工作量 ...
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年一年社保未交。但是2008年重新注册公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1 月1日签订的。新合同法是2008年1月1日实施的。说在这个之前的合同停止是不用支付经济补偿的。 不愿意按照双倍工资赔偿，理由是：年度月度绩效考核不 ...
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归属、转让、授权等事宜的任何电子、口头、书面等形式的协议；同时乙方承诺在本协议签订之前也不存在与第三方签署过上述该等协议。若已经存在与第三方的上述该等 本协议中约定的各项权利及义务的履行。 4.2.4、乙方保证其创作协议作品是在没有其他人员和组织协助的情况下，由乙方独立创作完成的；乙方保证和承诺上述其 ...
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月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱作为违约金， 辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完相关手续后，并 ...
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民办非企业，工作快3个月，没有签订正式劳动合同。但是之前老板说由于政府购买服务，要我们提交工作人员合同复印件，就让我们签订了一份合同顶着先用来交资料，而且 合同内容都没有看。直至现在也没有正式签订劳动合同，现在公司说要帮我们购买社保。 1、没签合同能买社保吗？ 2、如果我想在他买社保前辞职，要提前多久 ...
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连合同内容都没有看。直至现在也没有正式签订劳动合同，现在公司说要帮我们购买社保，属于什么情况，没签合同能买社保吗，如果我想在他买社保前辞职，要提前多久交辞职报告，还是要写一份解除劳动合同通知呢？又如果他已经帮我买了社保，但还是没签合同，又要怎样辞职呢？之前签的为了应付交材料的合同属于无效合同吗...
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公司是培训机构，没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训，和我签了一份培训协议，但此时公司并无营业执照，而协议上提到，如果乙方在两年 签的培训协议生效么？其次，签培训协议的时候公司并无营业执照，而且营业很长时间包括到现在也没有，签的文件具有法律效应么？现在我离职的话，需要赔付违约金么？谢谢...
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以2015年12月31日为时间节点，终止原“我部正式职工”合同，从2016年1月1日起，按照聘用社会人员管理，由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同， 1个月工资的补偿？ 3、 2015年本人三次向出版社提出要休年假，但出版社都没有批准休假，致使2015年本人应休的5天年假未休，《劳动合同法》是否有 ...
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,对方当时答应肯加租，但加租的钱至今没有给我。现在过了租期一个半月,在前老板的协调下,5月12日对方答应重新签订合同,但我到承租人哪里,他说前老板走了，换 次且费用要我出，请问律师我现在通知他马上搬走,如若不搬,我可以换锁及扣他我之前跟他说的扣一个月月租金吗？具体要怎样做，才能维护我的权利，因我是经济 ...
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就是我之前在一家单位上班，然后刚开始没有签订合同，我是4月17号正式到岗的，然后说5月1号的时候给我们签订合同，我就从4月17号上班，上到了 给我们签合同，5月15号我就走了。5月20号是发工资的时间，然后老板给我说我没有工资，因为他们的工资未满一个月是不能结算的，然后说他们试岗期有五天，也没有工资 ...
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