不给我转正提出辞职，当初签了份培训协议，但那次去总部培训初试没有通过，我并没有被总部计入培训名额，培训费当然也没扣，但老板当时给了1250的生活费（初试前的十 没有相关的收据发票证明给过我钱， 如果她申请劳动仲裁，我是不是得赔偿啊？而且这是我第四个月的试用期了（当初约定1-3个月）还没转正，因为单位的 ...
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临培训前园长才逐一找了我们要去培训的三个老师签了一份培训协议，协议上写的居然是我们自愿支付全额接受培训，然后她说我们幼儿园的章还没弄下来，就用了一个 写的是自愿全额支付，当时真的觉得找到份工作挺不容易的是想好好珍惜来着，结果就签了也就接受了培训。培训回来后一天假期都没放，还说在试用期而且还涉及到幼儿园 ...
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月25号左右到这家公司上班。试用期两个月。在这家公司一个项目里面做客服。培训期两个月。当时第一个月是公司的支持到成都合作项目公司培训一个月，回到公司后在培训一个 。他说他们公司被动离职有两种一种是被公司叫走，一种是触犯底线被离职。还说拿协议给我看。我记得当时签的时候并没有说到被动离职的事情。 因为刚刚 ...
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当时约定试用期为3个月，试用期内每月工资2000，第一年的时候工作3000，第二年的时候6000，第三年的时候8000！他们还要我跟他们签订一份保密协议跟培训协议，培训协议写的是现在要我到某某某科技公司接受培训，培训期为半年，一共六万元，签完之后过几天老板告诉我，让一个高层 ...
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招进入的一家银行。由于一系列原因，试用期离职，已经提交离职申请一个半月一直都没办下来，因为另外一个公司需要去上班了，所以忍无可忍催促单位，单位才说要缴纳入职 培训前的那个时间。所以我当时拒签了。 后面申请离职，银行要求我赔偿培训协议上的金额至少1万元，否则不予给我办离职。说培训是既成事实，但是如果说在 ...
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收的，和他们没关系，但是合同上写的是公司委托培训机构给我们培训，形式为公司和培训机构联合培训，并且双方都盖章)，签订培训协议，违约金3000，服务期限3年。到了 违约金，我拿不出就只好留下来了，我提出在协议上写明工资，被拒。7月进入试用期，签了劳动合同，试用期3个月，如果此时辞职还要交违约金吗？该交 ...
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就是技术方面的。签了一份《培训协议》和一份《试用期劳动合同》因为个人原因我辞职了，公司让我支付违约金（培训费，住宿费、车费），当时协议上面说是要干 技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。我是在试用期内辞职的。还没有签定正式员工劳动合同。这个 ...
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的波涛大浪就头晕特别害怕。 2020年7月16号（试用期内）公司安排我去湛江市中海油的培训机构参加海上求生方面的专项培训并办理了五小证。要到中海油海上平台去 项目会按照难度给提成） 刚入职时部门主管口头问过我是否有恐高症，我当时回答原话是“我不知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也 ...
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是否开除。但员工不能自主提出离职，若提出离职的话就会按照内培协议上的条例进行扣钱，条例如下: 培训一个月自主提出离职需要缴纳3000违约费，两个月6000，三个月 他们说的是:四个个月试用期，接下来是正式员工，所以我就来了。但当我从西安到上海上班之后，他们就拿出了那个内培协议让我签，我当时是非常不愿意 ...
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本人是今年的应届毕业生，经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行金融培训学校提供 清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时签署时人资没给我们说，也没让我们细看劳动合同，也没有给我们副本） 劳动部1995年有一个“劳动部办公厅关于试用期内 ...
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