了五万，工资抵了1.6万，欠老板个人3.4万。后续因增加工作量（增加管理一个部门），有就工资待遇谈过，没落实到位，期间老板说3，4万赠予我个人， 干了三年），2022年底待遇问题放明面上，6000的基础上加1500，共7500，2023年2月拿不到增加的工资，问了老板说看表现，4月愤而辞职，4月25日 ...
//www.110.com/ask/question-16237739.html-了解详情
我在厨房工作，应聘时说工资要晚半个月发，结婚我上了55天还没得到工资，然后当官的还给我加工作量说不完成就扣假扣钱，我准备已书面形式辞职，但是要提前半个月，这半个月中他给我增加工作量，什么都让我干，扣假扣钱怎么办...
//www.110.com/ask/question-7794053.html-了解详情
完工，后来由于上了楼层必需要两个指挥到场，楼上 下各一个指挥。工作量多了，公司 工资涨一千，4250/月包括生活费在内。天天赶工 终于在一年时间就 嫌工资低 可以马上辞职，由于危险性增加了我们 指挥不得不站在外架边上 给塔吊司机信号，危险性高而且还 不加工资反而减工资， 我们自动辞职了，公司给一个星期 ...
//www.110.com/ask/question-2051693.html-了解详情
2004年12月给我买了社保 医保，买到了现在。2004年—2011年我们机修工工资跟产量挂钩，每年都有4000元的年终奖，2012年拿年薪48000元。2013年其他机修都加工资，就给我一人月薪3500元并取消年终奖。理由是我不用上夜班，年龄大（48），还给我增加工作量，不加钱。逼我走人 ...
//www.110.com/ask/question-1652321.html-了解详情
每天工作时间从两点半干到12点以后，，工作量一直加工资不涨，公司说什么没产量，放屁，天天报货一直增加，工资哄人了。 节假日别的公司都是三倍，而这家只有双倍，而且相当少，比如过年，几乎嘴上说有其实没有，比如冬季工资4000元，过个 ...
//www.110.com/ask/question-12179289.html-了解详情
我在我们公司做了2年多得库管工作，一直都是管理库房，现在新换的老总觉得我库房工作轻松，工作内容不饱和，给我加了一份扫描的工作，两份工作同时做，并且工资不增加，扫描的工作一天要扫5-7个小时，占总工作时间的一大半了，我做了几天，确实做不下来，我现在如果拒绝扫描，只做好我的库房工作，可以吗？...
//www.110.com/ask/question-4306734.html-了解详情
扣的，没有公告，也没有书面通知，直接3月5日发工资的时候就安排财务扣钱。这个属于恶意克扣工资吗？ 本人应聘时是一周五天制，八小时工作时间， 模冶具”，现在公司要求我除了自己的本职工作之外，还得兼管制造部的成型机，全天给成型机加胶料粒，而且要求我工作时间跟着制造部，基本上每天晚上和周六周日都要加班。每个 ...
//www.110.com/ask/question-6548401.html-了解详情
宋律师你好，我是一名国企门卫，在应试的时候说好是守门。因公司清洁休假半年，公司把这卫生工作摊派给我，我每天工作十三、四小时身体实在吃不消，工资只有二千八百元，不包吃。他们增加我的工作量而不加工资，我辞职不干了，在这公司工作五个月，他们要求还要干一个月，/-'但卫生 ...
//www.110.com/ask/question-8651769.html-了解详情
我的岗位是行政专员，但是公司由于前台离职，要求我兼职做前台工作，工资不变，请问是否可以拒绝？如果说强制要求在前台工作，我是否可以以工作量增加为由要求加工资？...
//www.110.com/ask/question-6324563.html-了解详情
企业无视职工的权利，每天增加工作量，且工资扣押一个月。要求员工每天加夜班，法定假日继续上班，不上班者扣工资，请问违反哪些法律？应该怎么解决？谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-939120.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务