是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗 ，而是一种行政裁决，具有强制力，应该属于人民法院的审查范围。 二审法院法官口头多次表述该复函是“行政内部系统运作问题，是内部行政行为，法院无权审查”， ...
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是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗 ，而是一种行政裁决，具有强制力，应该属于人民法院的审查范围。 二审法院法官口头多次表述该复函是“行政内部系统运作问题，是内部行政行为，法院无权审查”， ...
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及社保补缴问题与被告多次进行沟通、协商，但被告均置之不理。原告为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁，现向法院 。综上所述，原告诉求合法部分，本院予以支持；对其中不符合规定部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百零七条，《中华人民共和国 ...
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向信用社追要补偿金和养老保险？？？ 在2010年3月15日我们向海城市劳动争议仲裁委员会提出了申请。现经过3个月零12天的审议，终于发下了仲裁 合计6826.67元，该款项被申请人应在本裁决书生效后3日内直接给付申请人 三，驳回申请人其他请求。 本裁决中第一项伟终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 ...
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工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥托容克公司按客观事实更改，奥托容克公司始终置之不理。 6.为了 2）在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的 ...
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工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥托容克公司按客观事实更改，奥托容克公司始终置之不理。 6.为了 2）在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的 ...
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6月，裁定书认为唐山市劳动争议仲裁委员会于2001年11月21日作出不予受理的决定，但原告在2002年1月10日才提起诉讼，已经超过法定期限，予以驳回。 付景义说， ，“明明是法院拖着迟迟不立案，却说我起诉晚了，这不是明摆着耍我吗？我在收到仲裁书之后5天就开始上诉，直到一个多月后法院才立案，为何是判我 ...
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基本没异议。惠州中院认为按照新《国家赔偿法》，应当先向城区法院提出，因此驳回我的申请。 最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》法释〔1998〕15号 无申请执行，使本案变成无法执行，其中应有不可告人之内幕！法院领导和执行局在我多次报告财产转移情况、报告水口法庭在造假时仍不依法作为，错失了追回财产的 ...
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基本没异议。惠州中院认为按照新《国家赔偿法》，应当先向城区法院提出，因此驳回我的申请。 最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》法释〔1998〕15号 无申请执行，使本案变成无法执行，其中应有不可告人之内幕！法院领导和执行局在我多次报告财产转移情况、报告水口法庭在造假时仍不依法作为，错失了追回财产的 ...
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》宁劳社发(2005)79号文吽“应当以劳动者进入用人单位之日为起始时间补签劳动合同。建立个人档案。参加社会保险”的规定办理。仍然不办理编制和招工招干手续。 保待遇。多次上访去年才通知通过仲裁途径解决。仲裁委以你年龄超六十不符合条件不予受理。民事诉讼以劳动合同签订之前的用工关系不属于劳动争议驳回起诉， ...
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