，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（伊胜南个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县农村信用合作联社）。二 主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事争议仲裁 第17条规定，社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须 ...
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，要求法院判决被告赔偿拖欠的工资、保险及非法解除劳动合同造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及劳动合同违约金。本人认为，由于本人 之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中，单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业保险费，非法解除劳动合同后未 ...
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诉讼申请法院判被告就拖欠的工资、合同违约赔偿金及因此给造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及合同违约金。本人认为在职期间公司欠 日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中，单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业保险费，非法解除劳动合同后未履行 ...
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经营或灵活就业期间中断缴费，现要求续保的，可补交领取失业救济金或一次性安置费后，一直未续保期间的养老保险费和以灵活就业人员身份续保缴费后又中断缴费期间的 父亲需要在我们市劳保局以灵活就业人员的身份重新缴纳15年的养老保险费。而单位没有及时给我父亲缴纳养老保险费，（我家在农村，消息比较闭塞，头脑简单， ...
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职工个人。“被放假”的这部分职工也不在下岗、失业之列，没有生活费，养老保险未交（单位应承担部分），个人应缴纳部分已缴至2003年12月，医疗保险未 和没有时任局领导处理该问题的资料、记录为由迟迟不予补缴单位应承担的养老保险费，致使已达到退休年龄的该职工无法正常办理退休手续。为此，想求助：对于在解决此类 ...
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原因无法补办、补缴？请求事项5中的报销标准为什么是医疗费用总额的60%，没有给出依据。 5. 关于请求事项10，因被告不续签合同，不买社会保险， 14条第二款、第17条，鄂人社发（2009）35号第9条规定，要求被告支付失业保险费13860元。 此致 武汉市江夏区人民法院 起诉人 2012年6月12日...
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，休息一周，如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被强制休息一周后，9月 从未发工资单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005年12月15日 ...
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请问一下公司的这种做法合法吗？还有我的社保已经交了有五年多了，我查询了一下我的社保，公司只缴纳了养老保险，工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险，如果我们失业了可以领取失业保险费吗？公司没有给我们缴纳失业保险是合法的吗？麻烦了！谢谢...
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公司没有为员工缴纳失业保险，现要与我们终止劳动合同。我们该怎么办？我们厂09年签订劳动合同，合同上明文规定为员工缴纳养老保险金，可公司一直没有为我们缴纳。直到 这期间的保险，如果不签合同默认自动解除劳动合同，退回7、8、9、10公司扣除个人部分的保险费。公司这样的规定哪些地方不合理，我们应该怎么解决？...
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