我单位有名女职工在产假期后的哺乳期内一直无故不来上班，电话多次通知其来上班，对方总是找借口拖延，也没有做任何请假手续，请问这种情况单位是否可以对其做除名处理？ 在此期间单位一直为其缴纳社会保险，请问哺乳期不上班单位是否该为其缴纳社保？...
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女职工正置哺乳期。在a公司工作十年，现公变动全体人员调整，将我分配到b公司。a,b公司名义上是集团与产业公司的关系，b公司有a公司部分股份。实质是独立法人。调动到新公司后工资暂时不变，岗位有变动。想咨询:一，有安置的哺乳期 ...
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我是一名在天津市东丽区农商银行工作了8年的女职工，为了方便上班我在工作的支行附近贷款买的房子，今年2月份刚刚生了宝宝，在产假期间，接到单位通知要 离家20多公理远的支行上班。现在孩子才几个月大，哺乳期还没有结束，我还要给孩子喂奶，而来回的车程就需要2个多小时。我也曾找过单位领导，希望能够帮助协调一下， ...
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给倒休，请假半天也得算事假扣钱，这样合理吗？ 另外我转正后第一个月的正式工资为基本工资5500+奖金4500，饭费360和通讯补贴50不计在工资条内，转正 》第4条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”？又有国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“ ...
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，公司管理层决定解散公司。此时，有在职女职工怀孕，公司在计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、 应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？ 请高水平律师给出准确解答 ...
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，公司管理层决定解散公司。此时，有在职女职工怀孕，公司在计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、 应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？ 请高水平律师给出准确解答 ...
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你好，请问女职工哺乳期上班，单位不能安排喂奶时间，早上6点45的班车发车，下班班车发车时间是5点15分，下车时间6点15分左右，如果单位解除劳动合同可以申请补偿吗？...
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你好，请问女职工哺乳期上班，单位不能安排喂奶时间，早上6点45的班车发车，下班班车发车时间是5点15分，下车时间6点15分左右，如果单位解除劳动合同可以申请补偿吗？...
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主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班，怎么办...
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王律师，您好，请问哺乳期女职工下班之后被要求去参加跟自己无关的会议，合理吗？...
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