，长期不在单位，想都是我做不过我做的她会远程看，现被迫辞职之前未签劳动合同未交保险，离职两个多月了，原单位总是找理由顺账务有问题拖欠两个月零六天的工资一直不给，请问应如何解决，...
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员工的薪水，后也不作补偿；另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情，员工该如何拿起法律武器来维权，最可能得到的补偿情况如何？谢谢 ；7月的工资至今未发放；8月至今也未发放。劳动者可否就此为企业方拖欠工资被迫辞职为理由向公司索赔1个月的经济补偿金和拖欠工资25%的拖欠费用。若能这样 ...
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原因无法坚持继续工作，与原单位协商内部退休，单位不同意，同时被告知如不按时到岗就视同自动离职，无奈之下只有被迫辞职，辞职后至今十几年原单位从未过问过我老母亲死活，现在想请教各位高人像这种情况应该如何维护自己合法的权益？还有辞职前原单位给老母亲办理过养老保险， ...
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这个月3号，公司要求降薪50%，无法接受，于是被迫辞职。 遂4号提出辞职，主管与人事均同意，并马上要我填写离职申请等表格。 5号，各项表格填写 日，且以往约定发放工资日也是每月5日， 但是，至今也未发放上月工资，请问我该如何要回应得的薪资，是否可以拖欠薪资为名要求补偿？ 再有就是，公司刚成立2年，去年 ...
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中途被安排进去的，上司负责的那一块，我完全没有参与进去）。同时，他们强烈建议我主动辞职，否则便会在我的档案中记录为辞退，那么我的职业中就会有污点。于是， 。 PS：我向他们索要举证来证明我在试用期不符合条件时，他们说的都是我还在实习期的时候的例子，而在我试用期的证据完全没有。 请问此时我应该如何维权。...
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在单位已工作30年 续签的劳动合同今年5月31号到期 按单位内部规定 男满50周岁女满45周岁干后勤工作的要离职就是到一线干活 干不了就走人 说白了就是逼你辞职 这种情况下不知如何维权 请给指点 谢谢劳动合同中没有约定劳动条件和工资 具体需要哪些证据...
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公司对外部盖的章是“北京卡梅尔图文制作中心”，2009年初因为该地区因为要规划被迫搬家至成寿寺路甲108号院，此时该公司所依靠的“北京卡梅尔彩印厂 一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太 ...
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名商场的售货员，目前已经怀孕4个月了，前两天单位领导找我，要求我主动辞职。我知道在员工怀孕生产哺乳期将其辞退是违法的，可是如果继续干下去又怕领导故意刁难，而且生气又对宝宝不利。所以我想向您寻求帮助。如果我答应辞职，那么我应该怎样维护自己的合法权益，可以寻求哪些赔偿（孕期哺乳期的工资还有生育保险） ...
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您好!我在公司工作12年了,近期因与领导发生意见不一的情况,领导就让你辞职,这种情况下如何申请补偿.(在12年的工作过程中从未给公司带来一分钱的损失)...
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我现在是大学应届毕业生，没有签合同，还没到3个月试用期，公司之前的老员工回来了，岗位不需要那么多人，公司就要我辞职，理由非常不充分，请问我要如何维护我的权益？...
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