您好，我是一名孕妇。公司知道怀孕之后把我调离之前的岗位，调到离家更远的地方上班！然后我表示拒绝！后来休假之后执意要我去远的地方上班，我口头提出了辞职！并一整月都未去上班也没有办理离职手续！现在打电话告诉我要我自己承担一整月的保险金额！这样做合理吗...
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在一公司工作5年 由于预产期是2017年2月份 怀孕2个月的时候提出辞职 公司没有批 需要我帮忙做到2017年1月份 我答应公司的请求后 现临近春节 春节假期是2017年 1月21到2月5日 公司提出要我做到1月21日 工资也只发到1月21日 并且马上停掉我的社保 请问这样的要求 ...
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公司申请不上夜班，公司不批，所以本人一气之下申请辞职了，公司是否属于甩手段逼孕妇辞职？2月13号申请的辞职，15号就批了下个月就可以生效不用上班，想想我还有婚假，产假 夜班的工作？我公司有3班倒的，中班是15：00到晚上23：30分，这段时间是否属于夜班了？公司要我分娩前都要上这个时间段的班。谢谢！！...
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公司想以新公司不适合孕妇工作为理由，想让我自己自己写辞职报告，而且不给任何补偿，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护 的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，就等于说我前面几个月白上了，我想问公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益？...
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不是很稳定，在打保胎针。我老婆部门行政主管W和业务主管J都很反感部门有孕妇，所以一直针对我老婆，要我老婆离职。在我老婆工作的这一年半的时间内， 我老婆不同意，说自己身体状况确实无法再接手更多工作，而且自己不会辞职，之后W将我老婆告到他们公司人事部那里，并且在此次考核中，拒绝给我老婆增加工资（一年两次 ...
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背着我讲一些特别不入耳的话（老板一小学文化的人没什么素质). 后来我上去跟老板理论了一番. 孕妇前期反应大，请假去检查是很正常的.因为这个事现在更加不想做了，我怕对肚子里的宝宝不利，想能快点离开这家公司. 但是现在因为老板不批我的辞职单 而且我们会计这一行是一定要有交接工作才行的我不知道到 ...
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月在家保胎，现在怀孕2个月了，过几天就去上班了，但是就在今天接到公司电话：说我的工作已经给新的业务员接手了，说是等我生完孩子再去上班，要 辞职手续，公司这样的行为是否合法，我的合同期 还有一年才到期。公司这样是不是变相的辞退孕妇，而且公司也说了：我办理完了辞职手续，以后社保可以挂在公司继续缴纳，但是 ...
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工作两年多，现已怀孕4个月妇女被公司以 给公司带来损失为由，（其实根本就没什么损失，感觉像是故意找茬，但当事人又不好辩解什么）强行开除，并且在孕妇不知情的情况下做了录音，孕妇迫不得已亲自填写辞职申请表，并注明辞职原因为“个人原因（安胎，待产）”，请问能去什么机构才能维护自己的权益...
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小时骑自行车或者摩托车在外面跑是不是算重体力劳动不能让孕妇做啊？），我要是不同意的话就让我自己辞职。。所以我想问下有什么相关的法律能支持我不用外调，或者是让公司能按法律规定给我应得的赔偿，应该是到产后哺乳期的工资赔付之类的吧。。怀孕了反应很大，查不了那么多， ...
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我在一家私营企业上班，公司前三个个月已经帮我交了五险，后来我就怀孕了，我问公司，可不可以享受孕妇福利，公司明确表达私营企业是没有孕妇福利的，还是自己辞职吧我想准确的知道到底国家规定的《女职工劳动保护规定》中的孕妇福利是任何一家私企都要求做到的吗？还是说可有可无？...
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