我在一家培训机构上班 刚入职就让签合同 实习期三个月 现在入职不到一个月 刚上班就让我去北京培训 吃住都是公司出的 如果辞职需不需要赔偿什么的...
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我在一家培训机构上班 刚入职就让签合同 实习期三个月 现在入职不到一个月 刚上班就让我去北京培训 吃住都是公司出的 如果辞职需不需要赔偿什么的...
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我大学未毕业，找工作没有签合同，在实习期，中午吃饭回公司摔倒受伤去医院缝针，公司需不需要赔偿...
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我大学未毕业，找工作没有签合同，在实习期，中午吃饭回公司摔倒受伤去医院缝针，公司需不需要赔偿...
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公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同：进入公司工作前，有三个月实习期，公司内部提供培训，培训费用为3W；员工需在公司服务满三年，若未满三 合同。还有补充一点，当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了，就根本没去想过。不知道公司这么做，是否合理。 先在此谢谢给我回答律师！不过，需要补充一点的是，当时公司 ...
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劳动合同，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才不签的，没有签合同，那我随时可以走，是这样的吗？ 劳动法中的哪条可以找到依据？谢谢 实习，6月26号拿到毕业证书，到公司报道。公司认为6月26号之前我都是实习期。6月26号之后不用试用期直接给我转正，并到7月15号提出和我签定劳动合同让 ...
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没签合同，没签第三方协议，现在想离职，对方说要求提前一个月，即便没签合同，也是按正式员工流程走了，但我这几个月的工资都是按实习工资所发，重点是对方还说如果立刻走人，集团这边法律流程会发函给我，既然我们有和他签过合同，就不存在法律效益，他给我发函这是什么意思？ 求各位大神帮忙解答一下！...
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实习的时候签过一份实习合同 ，但是转正以后没有签回合同了，我现在要离职的话是否可以直接走，需不需要提前一个月说。老板因此不给工资的话是不是可以仲裁？刚打错了，是试用期合同，不是实习期合同。也一样吗？有双倍工资差额赔偿吗...
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联系提出辞职。在5月18办完离职手续（2015年2月份工资没给）。在公司工作期间一直未签合同，而且公司在2014年3 4 5月未入保险。 现在离职，公司今天给了一份解除劳动合同证明文件（公司以为我不知道未签合同）我现在需要一份离职证明。 我现在在北京的一家新公司，回去和麻烦。如果 ...
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我是一名大学生，因毕业，找了一份工作实习，没有实习期。没签合同，实习了三个月，因薪资待遇低，现在要辞职，经理说公司规定必须工作到月底，也就是在干满一个月，不然不给压的一个月工资。因为刚毕业，需要工资解决生活问题。我不知道该怎么解决？想问下：没签合同，自离的，公司有权利不给压得一个月工资吗？还有我该 ...
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