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也没有按当时说的加工资等,我现在要离职,领导说要30个工作日之后,我想问实习生必须提前30天辞职可以离开?我工作已基本交接,是否可以直接走人了?会被追究责任?...
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工作2年,才可以离职。否则,要赔付公司1万元。目前大四,马上就毕业答辩了。我想辞职,还家公司。若果,我这样的离开公司,我需要负什么法律责任。。。或者有什么更好地解决途径?因为目前是学生,我也没有那么多钱赔公司。我问了些同学,他们说公司签订的那些东西无效,我可以直接走,不知道具体什么情况。。 ...
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酒店经理开始动员员工留下来,而我由于回学校没事做,就决定留下来,并希望直接转为正式员工,可是酒店以没有毕业证(10年6月30日左右才发毕业证)为理由 ,身份还是实习生。可是第七个月过后,即现在为10年6月末,但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职,但是如果现在提出辞职的话可以马上离职 ...
//www.110.com/ask/question-137280.html-了解详情
我是2010年3月2日进的一家集团做实习生,实习4个月,试用期3个月,然后转正,合同从试用期开始签订,也就是说2010年7月1日开始签订合同。现在公司 不划算。所以我想问,如果我辞职的话,可以得到经济补偿?(主要是项目补贴不是公司走公帐给的,油费补贴是报销的,加上年终奖是直接给现金的。均无力支持。) ...
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我2月以实习生进入公司实习,3月公司让我提交了转正申请,经理签了字的。但是我7月才领的毕业证,现在觉得在公司工作不开心,想提前辞职,公司不允许,我可以直接走人?我们公司每月8号发工资,我如果8月2号走,会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双 ...
//www.110.com/ask/question-1126503.html-了解详情
住宿,我也找不到,自己也不想一个人在外面,想回到父母身边,这种情况应该怎么办? 很急,我同学爸爸说可以直接走人,这种有关系的?...
//www.110.com/ask/question-3056423.html-了解详情
工资扣除; 无故旷工2次以上,警告无效者,直接予以开除! 请所有实习生注意一下!以后新来的实习生一律按此执行! 实习生无年休假! 财务部请把此制度,打印盖章, 注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话,是不是要继续工作到下个月的今天才可以离职?2 违约金需要付?3 我们的工资是不是能得到应 ...
//www.110.com/ask/question-3163358.html-了解详情
辞职 昨天23号提的辞职打算30号离开但是不让走 我没有转正还是实习生期和试用期按理来说提前三天通知可以走人 转正才是提前一个月通知 如果我30号直接辞职报告交给他走人可以 但是我怕30号走人了实习协议有一个未经公司同意批准提辞职的要赔偿损失,或者 ...
//www.110.com/ask/question-16151531.html-了解详情
顶岗实习生不提交离职申请不和领导辞职直接可以...
//www.110.com/ask/question-15882539.html-了解详情
我是实习生辞职可以不用等一个月后而直接拿工资?...
//www.110.com/ask/question-11161977.html-了解详情
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