提交两份工作报告。老板不予采纳，并坚持认为财务核算不需要关注财务。让我去仓库实习去； 5、财务人员流失严重，我提出自己的建议。老板认为走就走，走了再 么？ 因为感觉公司不好，而且老板已经翻脸。直接让我去仓库实习，并且说仓库实习完还要去好几个部门去实习。这样我留下来就没意思了。 那么我可以直接要求赔偿么 ...
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我已经毕业两年了，公司跟我签订实习承诺书，为期三个月，现在才到二个月公司知道我怀孕了就无故辞退了我，在承诺书上海明确规定，如果公司辞退你或者你 我是不是可以维权？O(∩_∩)O谢谢到目前没有签订什么正式的劳动合同。上面没有写明试用期，只写实习津贴，通篇都是实习，并注明，该期间，双方不具有劳动雇佣关系。...
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我六月份毕业，找了一家机构实习，签了期限为两年的劳动合同，试用期为三个月。劳动合同没有社会保险的相关明文条款，用人单位也没有帮我购买社会保险（ 回应是“实习生并没有什么工资条”）用人单位没有对我进行相关的专业培训，现在要以我试用期不通过辞退我。目前还没有和用人单位协商，没有报警，但是我想申请劳动仲裁， ...
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我是应届毕业生，劳动合同签了一年，三个月试用期，第三个月已经开始给我缴纳五险了，但是现在第四个月的工资仍然和试用期一样，我该怎么和公司争取我的权益。另外我听说现在有政策说应届毕业生8月16之后才算正式工，有这个说法吗合同上写的是实习期，并且说实习期满后的工资是一个范围...
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我今年2月5日到公司报道实习，2月26日单位帮申请工号，单位是从26号开始计算我的试用期工资。请问：我能否申请要回5-25日期间的试用期工资试用期的工资低于当地的最低工资是否合法？...
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智联招聘上看到朝阳区北京某影视公司招聘后期助理，面试后要求进剧组实习一个月，签订一个月的实习合同，缴纳1800食宿费，然后给了个地址到怀柔区，结果被接到一个 有过此经历的人特别多，收取的费用也是用不同的名义，有人是一个月试用期收取1800食宿费，600保险费，100车费，有人则是签订两个月的合同交的钱 ...
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很需要我们的专业知识，所以口头上承诺了我们不错的待遇，包括包吃住，实习工资3000，转正后4000，而且转正后会补发实习期的工资，并且我们要走随时 熟悉流程，找不到可靠的人指导，没有信心 有利： 1. 劳动法明确规定一年合同期试用期不得超过2月。我们的合同期是1年，而且有写转正后工资是4000. 2. ...
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实习的时候签过一份实习合同 ，但是转正以后没有签回合同了，我现在要离职的话是否可以直接走，需不需要提前一个月说。老板因此不给工资的话是不是可以仲裁？刚打错了，是试用期合同，不是实习期合同。也一样吗？有双倍工资差额赔偿吗...
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到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动 ...
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我在这家公司实习三个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算 ？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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