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提培训费,协议说明培训完之后一月内保证就业,培训期间自己找工作、外派成功不去报道要支付一定金额的诚信保证金。培训完之后协议上的培训内容没有培训完。跟公司签了 纠纷,没有缴纳培训费就直接离开,这样做行么?不要公司退函能去学校补办三方协议么?档案的放到公司所在地人事局,报到证上写的公司,我培训完后自己找到 ...
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不能按时报到的。向邮政企业交付违约金(5000元)。我认为这个是签了三方后不就业的违约,给我十分钟考虑并一直催促,趁我考虑承诺书已被收走。因 签不退)。在人力复述下附加:本人承诺12.2将就业协议原件,本科学历学位原件寄到贵公司,现交保证金5000元。 已交保证金5000,认为不合法,想退回保证金并 ...
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必须全面履行就业协议,违反协议的应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币10000元(壹万元)。 五、签订本协议时。乙方需向甲方事先缴纳违约保证金10000元 违约金? 2.另外,单位有组织过新员工培训,我是否需要缴纳培训费? 3.在《就业意向协议书》中的第四点,结合《劳动合同书》的第九项第3点, ...
//www.110.com/ask/question-2232703.html-了解详情
我是应届毕业生,因为三方协议暂时没在身边。和一个单位交了3000块钱就业保证金,单位给我开了录用证明,到时候如果我的协议回来了,单位拒绝我是不是违法的?...
//www.110.com/ask/question-7051904.html-了解详情
经中间人介绍到一培训机构免费培训 包高薪包就业 签了协议 并交了5000押金(合同上说是履约保证金,到厂实训后30日内返还),中途发现是加皮包公司,合同内容也跟介绍人所说不一致(介绍人说实训第二个月退还),当时签订人多也不懂,没有细看,现在不给退,我这种情况能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-16012124.html-了解详情
免费培训,提供场所与师资及课程安排,并保证安排就业,学员只须交1000元的保证金就行,但就业后的前期工资将作为培训费,由就业单位直接划到培训方帐上。问题补充:急用 各位了。另:培训时长为4个月,在此期间,如有学员违背合约,而未能完成培训的,会从1000元保证金里扣除所学课时的费用。培训费为6000元。...
//www.110.com/ask/question-635095.html-了解详情
在校学生。在今年秋季招聘中与一家用人单位达成了初步意向,对方要求我缴纳1万元履约保证金并要求我在承诺函上签字保证接受该单位的录用邀请,且如果明年不到岗就不会退还保证金。我当时一激动就签了字缴纳了保证金,但是并未与对方签署就业协议,我只签了一份承诺函。出于对方后来对工作的阐述与我心理预期不符,且不肯 ...
//www.110.com/ask/question-14860465.html-了解详情
名在校学生。在今年秋季招聘中与一家用人单位达成了初步意向,对方要求我缴纳1万元履约保证金并要求我在承诺函上签字保证接受该单位的录用邀请,且如果明年到岗就不会退还保证金。我当时一激动就签了字缴纳了保证金,但是并未与对方签署就业协议,我只签了一份承诺函。出于对方后来对工作的阐述与我心理预期不符,且不肯 ...
//www.110.com/ask/question-14860427.html-了解详情
你好,本人在合肥某公司应聘时,公司说我能力不够需要进行岗前培训,但是要收费6千多,费用是在考核通过后,就业时从工资中分期扣。前提还需交3百元保证金保证金在签订成功就业协议时可退还,请问这样公司的做法合不合理啊? 谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3028219.html-了解详情
公司没有签订劳动合同,让我们签订保密协议,其中有一条缴纳一万元保证金,而这一万元保证金是以有息存款的方式,但是离职两年内不得在同竞争行业就业,并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-1325959.html-了解详情
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