上班，没有加班的内容，而且即是引用劳动法，也是最多不超过3小时的加班，合同是全日制合同，不是临时合同，8小时就是一个班，连续24小时以上，星期一夜班 最大一个，发生工伤是必然的。工伤后的我现在左手不能正常操作，夜晚时常抽搐疼痛醒来不能达到正常睡眠时间，常常伴随身体半边阵痛。我只不过提了夜班补助费事单位 ...
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旷课，迟到不超过3次，保证能找到工作，于是我就决定在这里培训了，由于家里条件困难，学费一共8800，而我交了3500，剩下的签订了一份先就业后付款的 培训班所用，不得挪为它用。该培训班自2012年3月28日开课，于2012年7月28日结束，为期四个月。 四、还款日期及方式： 甲方同意乙方采取分期还款的 ...
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4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作 2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月； 3、甲方经营 ...
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保管校方开具的收费凭证，如丢失造成不能及时报支的，应及时补办相关手续。 2、甲方有权利了解乙方在校综合表现、学习和生活情况。 3、每学年结束后，甲方对 以上，每年度补考课程不得超过2门。乙方未达到要求标准被甲方终止本协议的履行时，应返还甲方已资助的费用。 10、乙方毕业后，应在规定的时间内到甲方报到， ...
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，否则甲方有权解除本协议所有承诺。 3、 乙方学历为 第二条、实训周期及地点期限 甲方向乙方提供的基本实训时间为两个月，具体起止日期由甲方根据乙方的 犯罪行为或违反国家法律。法规和公司管理制度所规定的其他情况，情节严重。 3、 如因甲方原因不能完成实训，甲方退还实训费用后本协议自行终止。 4、 甲方在 ...
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(周雄燕比我大三个月，怎中考也是跟我不同地同年参加的96年考入汉川三年职高，92年我初一上了差不多三个朋时间甲肝病休大概一年不到，增肥差不多有 遇到。连初中留级考上都没有遇到。他们农村户口征地怎都到市区按面积上班怎不被开除。到劳动保障监察大队解决就业歧视问题。 我跟销售上男的出去吃饭，我也不是赊帐有时 ...
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彩色近照2张备注：就业失业手册年审只针对失业人员，每年年审一次，系统记录年审信息。年审时间期限是以失业人员登记失业起，满一年零三个月，超过此期限来办理年审 劳动用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你不能享受社保，可以说等于没有买社保。很多公司的人事甚至连劳动手册是什...
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家用（实际女方不清男方收入，并与男方平时口头与家人朋友说的数据差异翻倍不止，同时男方也并不是每个月带回家用---银行入账记录是9个月或者10个月 ，半夜总是与邓艳接打电话、后来上下班期间接打电话与男方通知男方与同事吃饭等时间吻合---包括女方在照料男方家人时，男方记录仍是不断。女方还有一些事实：男方一 ...
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培训期间不旷课，迟到不超过3次，保证能找到工作，于是我就决定在这里培训了，由于家里条件困难，学费一共8800，而我交了3500，剩下的签订了一份先就业后付款的协议，但是毕业之后两个多月过去了一直没有找到工作，而现在他们却要来向我要剩下的钱，而我肯定不干了，我家里条件本来就不好，本来就没 ...
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？我该在那个地区投诉？ 申请劳动仲裁和上法院起诉的情况同问。 4: 我工作近9个月了还在轮岗，企业的意思是我是处于没定岗的状态。从法律层面理解是不 岗位，要付给丙方贰万元违约金； 3. 乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元违约金； 4 ...
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