法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术 通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（ ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
我是在物业公司上班的，因为工作需要，甲方将我送到另一公司进行岗位培训，为期3个月，最近物业公司提出要我签一个协议，内容大致是说我在培训期间，是由公司发的工资，如果我没有干满3年，需要赔偿培训期间这3个月的工资，干满一年，扣两个月的，干满两年扣一个月的，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10029153.html-了解详情
我在厂里上班，现在要辞职，但公司的员工手册上写着受过技术培训的，不满合同年限，要扣对应时间比例的培训费，现在问题是我做这那个技术的事，岗位却其他岗位，签的合同上填的岗位也不是那个培训了的技术岗位，工资也不对应，如果公司要扣我那个培训费，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8146627.html-了解详情
我在厂里上班，现在要辞职，但公司的员工手册上写着受过技术培训的，不满合同年限，要扣对应时间比例的培训费，现在问题是我做这那个技术的事，岗位却其他岗位，签的合同上填的岗位也不是那个培训了的技术岗位，工资也不对应，如果公司要扣我那个培训费，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8146382.html-了解详情
单位组织的岗位培训，而培训结束后我没有去参加此工种，单位从我工资里扣除了培训费，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2405790.html-了解详情
11日至2015年6月30日到B公司进行岗位培训。培训期间，我与另外10名员工每天早上6点之前在A公司的考勤机上打上班卡，然后在公司乘车前往B 应当至少计算延时加班时间87（21.75×4）小时，公司应支付加班工资。请问律师：每天前往培训点的乘车时间能否认定为上班？如果能，我想申请劳动仲裁，要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-8590735.html-了解详情
交付于本人，企业在辞退时也仅开具《解除劳动合同证明书》，并未开具《辞退证明书》。 2、企业培训证书问题。本人在公司工作时，公司安排本人进行非本职工作的“网络 的薪资也有进行变动，但都没有变更至合同上。有公司开具的工资条，但仅是“白条”形式的工资条电子邮件。 4、目前本人遭遇以上3点情况，请问一下本人 ...
//www.110.com/ask/question-6719063.html-了解详情
问题，公司把责任全推给了我，说我没按公司制定的岗位标准计算工资，最后对我进行了开除处理，并扣发了我在6月份的工资，工资发放都是有各级领导签字确认了的，但是最后却把责任都推给了我，我想请教一下这个问题怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-1715422.html-了解详情
我以前所在公司要派人参加厂家的培训，因为应该参加培训的岗位空缺，就派我去参加。公司规定培训完需干满两年才能报销往返路费，我一年后离职，公司将我当月应发工资扣除。请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11705422.html-了解详情
1、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他，这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月，并要求工作三年，签培训协议（培训是自愿的 协议），本人签后违约的话，对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班 ...
//www.110.com/ask/question-1712331.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务