签订3年劳动合同6个月试用期。入职时并未告知该职位要求也没有岗位职责，只有招聘时公布的职位介绍。入职后发现公司领导对专业知识并不了解，分配很多非本岗位任务，也都努力完成，但直属领导以完成不达标为由口头辞退（直属领导并未告知达标标准）。口头辞退过程已录音， ...
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公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴，加班不予加班工资，拖欠发放工资，恶意克扣员工工资，承诺年底计发年终奖金不予发放，以上可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功几率有多少？...
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公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴，加班不予加班工资，拖欠发放工资，恶意克扣员工工资，承诺年底计发年终奖金不予发放，以上可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功几率有多少？...
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劳动合同中是否可以与员工约定试用期内的岗位职责和绩效指标？...
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公司跟我协商辞退赔偿，只愿意赔偿我的底薪，但是劳动合同并没有写明工资和岗位职责，现在公司由以公司政策为由取消我的佣金，只针对我一个人取消，我的工资条可以证明我每个月都有佣金和底薪，如果我等到下个月发工资时，公司没算我佣金，我可不可以以此为理由进行劳动仲裁并且要求赔偿...
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就是我利用收银员的岗位职责拿了店里面48600元但是我没有拿这么多他们算出来这么多我该咋办1771...
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入职一家自媒体公司，做抖音直播电商的，我的岗位职责是负责抖音账号直播运营，会上传公司制作好的短视频，在工作期间，在公司作品已经在抖音平台上传展示后，将部分几个视频上传到了其他平台（未经过允许，公司也没有相关说明）之后公司 ...
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人事部面谈我，降薪调岗位职责。我拒绝签字，还未成为事实，我可以去仲裁吗？...
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今天人事部找我谈话，调整岗位职责，降薪五百。我已经拒绝，如果学校不给我降了怎么办？我已经找各级领导谈话，也无法在学校呆下去了？...
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房地产开发公司电气工程师，被调到商业物业工程部，原岗位职责变化很大，但合同和薪资待遇没有变，我不同意，离职可以申请补偿吗？合同现在是无固定期限合同...
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