2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未 或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
店劳动关系成立 且受伤害情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，因此，我局决定认定宋某某同志的受伤为工伤。 如对本决定不服可在收到本决定之 保障当事人知其行政行为。这样都算合法的话，那法院以后的判决书上都可以不写原告或被告的名字，法院认为判决书的内容判决的是谁就是谁。 2.此份工伤认定书中 ...
//www.110.com/ask/question-334482.html-了解详情
这么大的教育局尽寒酸到如此地步。我要问：既然“事业费”已被取消，原来从事业费列支的那部分内容现在从哪列支？“原标准”是从哪个地方开支呢？。既然原标准能开支，现行 有证。说停就停，这是儿戏吗？最近，固原市又将我以老工伤纳入工伤保险。根据我国《工伤保险条例》第36条：我应得到一次性补助金。而工伤科负责人说 ...
//www.110.com/ask/question-2731891.html-了解详情
这么大的教育局尽寒酸到如此地步。我要问：既然“事业费”已被取消，原来从事业费列支的那部分内容现在从哪列支？“原标准”是从哪个地方开支呢？。既然原标准能开支，现行 有证。说停就停，这是儿戏吗？最近，固原市又将我以老工伤纳入工伤保险。根据我国《工伤保险条例》第36条：我应得到一次性补助金。而工伤科负责人说 ...
//www.110.com/ask/question-2610601.html-了解详情
这么大的教育局尽寒酸到如此地步。我要问：既然“事业费”已被取消，原来从事业费列支的那部分内容现在从哪列支？“原标准”是从哪个地方开支呢？。既然原标准能开支，现行 有证。说停就停，这是儿戏吗？最近，固原市又将我以老工伤纳入工伤保险。根据我国《工伤保险条例》第36条：我应得到一次性补助金。而工伤科负责人说 ...
//www.110.com/ask/question-2610560.html-了解详情
我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 解除劳动合同关系协议书 甲方（用人单位）： 《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就乙方因工负伤一事达成 ...
//www.110.com/ask/question-2756839.html-了解详情
因工伤与用人单位签了一份协议书，内容如下： 《工伤补助协议书》 甲方：用人单位 乙方：我 一、乙方基本情况 二、乙方被劳动部门鉴定为工伤八级 三、现本人申请解除劳动合同，经甲方研究，依照国务院令《工伤保险条例》第三十五条和《娄底市工伤保险实施办法》第四十四条之规定给予乙方以下补助：一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1314664.html-了解详情
本人是工伤十级现已停工留薪期满，十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》，其内容中日期为当天，邮寄时是次日，送到日是后天（有证据）。可单位却在通知书内容中显示的 留薪期也满了，单位对我有何安排，却没得到答复。现想问单位这种做法是否违反在先，对我提请的《工伤保险条例》中所涉及到的相关赔偿仲裁有没有影响。...
//www.110.com/ask/question-12404931.html-了解详情
下班途中，因对方全责发生的交通事故。 人社局于2015年12月9日认定工伤 理由是公司在举证期限内未提出异议，符合《工伤保险条例》第十四条第六 ：30下班，公司到家开车10分钟，中间有一个小时，不算工伤。 后来重点是人社局用行政复议申请书上内容写答辩状称“申请人17:30从公司下班，在18：35回家 ...
//www.110.com/ask/question-6295530.html-了解详情
，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务