个月不能上班了，但眼睛还需要做手术，这期间单位每月给我开支六百多元，我的基本工资是壹仟贰佰伍拾元，要扣掉要老和医疗只剩这点，我们的工资是：基本工资+奖金+绩效工资+岗位工资=五千多，单位规定工伤只开基本工资还要扣除养老，六百元只够交房租，无法生活。请问单位的做法合法吗？谢谢 ...
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；本人13年10月27日工伤至今现已认定工伤。 请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000 写，后来有签字】对我不利，会影响后续赔偿吗？ 已认定为工伤！ 我现在还弄不清楚我是属于劳动关系还是雇佣关系，上班差不多有5年，一直没有签任何 ...
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我想问一下,我2012.8.25出的工伤.. 我的工资组成是 基本工资+效益工资+加班费 我是搅拌站行业``效益工资就是出1平方商砼给 7分钱 加班费是必给的因为我是上 ...
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春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的工资卡上的，发薪的具体日期 根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令其限期支付。附1：我的工资组成：基本工资470，绩效工资300，岗位津贴310，节日加班50，年功工资100， ...
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（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的呢？有没有详细的劳动法规定？我在苏州园区，社保缴纳基数是2387元， ...
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你好，我父亲因工伤住院治疗，我想问一下，这期间工资如何发放？是开基本工资还是按受伤前工资标准发放呢？谢谢!...
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我是民航飞行员，前几天工伤，公司说工伤期间按照我前6月飞行小时费的平均工资发，但我受伤前3个月一直由于公司原因没有飞行。现在公司只发基本工资。只有少部分小时飞行费。这种情况合理吗？我觉得应该按照我正常飞行小时数发工资。...
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本人02年8月12日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元左右，公司从本人工伤期间每月发1100多元工资，是我们县最低工资。请问按工伤管理规定工资如何发放， 谢谢...
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去年受了一次工伤，在家休养了5个月，公司每个月只发了450元的基本工资（我们公司员工的工资是基本工资加奖金）请问这样合理么。...
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。14年公司年收入为5万，我们公司只帮我们购买了工伤险，其他的都没有买，但工伤险公司的是按九江社保规定的最低金额购买的，基数为13年至 。15年我们公司工资模式变为：基本工资1300+岗位工资50+绩效工资1000（绩效工资是根据当月的销售量及回款来打分发放），所以公司在我第二次手术期间时每月只发放给 ...
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