我单位一员工出现工伤,致使现在右脚乏力,行动不能自如,他本人到了县医院按右下肢功能重度障碍,判定残疾级别为三级,现他本人想了结该事,单位也积极和他接触,但想确定几个标准:1\该医院的鉴定是否有效?2\三级的类别如何界定?3\要一次性赔偿,金额应该如何把握?4\签订协议时,需要注意哪些事项?...
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土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时按不服本判决部分的上诉请求金额预交上诉案件受理费，款邮汇至恩施自治州中级人民法院立案庭（必须注明汇款用途和 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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达不到伤残级别，则甲方无须对乙方作任何赔偿，若达到伤残级别，甲方应当一次性向乙方赔付人民币16000，包括工伤待遇，医疗终结期待遇等。二，乙方必须协助甲方办理有关社会保险的理赔手续，社会保险所赔付的金额归甲方所有。三，乙方收到甲方支付上述16000元款后，写回收据给甲方，并承认放弃 ...
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甲方为调查乙方泄露专有信息的行为而支付的费用外，还应当赔偿等同于利用甲方专有信息而获得的利益的金额。 第九条 甲乙双方均有权在本协议期限内 ，如果协商解决不成，任何一方有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的 ...
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