在工厂工作一个半月，因为工作性质很伤手，请假了几天想辞快工，老板说要扣百分之三十，没有签劳动合同，这合理吗？...
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我在单位工作一个半月，现想辞职，工作期间并未签订劳动合同以及缴纳保险，3天前告知老板，但老板说要招到人再辞，可刚收到另一家用人单位邀请但要求立即上班，再一次告知老板，他不让走，并且说他不然不发工资，请问我立即走人要承担什么后果？他不发工资的行为可取吗？...
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我未满十八岁在饭店里工作服务员，这个月要回去上学，这个饭店的话是工作一个半月发上个月的工资，扣半个月工资，我说我要回去他们只给我发上个月的工资请我这合适吗？...
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我工作一个半月，公司说我不适合做这份工作，不干了，公司签的合同规定不满六个月要扣六百元，请问合法吗，我该怎么办...
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暑假工有没有规定必须工作两个月 现在提出工作一个半月离开被告知不许否则没有一分钱工资 本人在校大学生能否维权...
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工作一个半月，公司发了两个月的工资，由于工作性质是上24小时休48小时的，之前可以睡觉，现在不让睡觉了，熬不住了，如果现在提出离职需要返还半个月的工资吗？...
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工作一个半月，公司发了两个月的工资，由于工作性质是上24小时休48小时的，之前可以睡觉，现在不让睡觉了，熬不住了，如果现在提出离职需要返还半个月的工资吗？...
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在两个人的小厂工作一个半月！没合同！没社保，工作出错老板要扣钱本人想辞职要等多久...
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您好路律师，我想咨询一个问题，我在某单位工作一个半月，因家里有突发事件，向单位提出了口头辞职，可单位说没有提前一个月递交申请，所以不能给发工资，这个合理吗？我只是适用员工，而且是因为家里突发事件离职，请问我有没有权利要回工资...
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您好，我在一个商场做服装销售，去的时候告诉我工作一个半月到三个月才能转正，现在做了半个月，我的工资和正式工资是不一样的，因家里有事不能做了，我提前3天打了辞职，她说不行，必须提前一个星期打辞职，要不工资就不给。请问我能要出工资吗？我们没有合同。...
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