的假期。逾期30天（含）不归又没有续假的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳 时效为自完成报告之日起十年。 十、本公司人员辞职或调走，必须核对交清办理过的评估业务档案，以免出现遗失现象，办理估价业务档案移交手续后方可办理调离手续。 5 ...
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日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解到，在合同期满后单位才拿 书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为 ...
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签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和” 签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一，甲方应一次性付乙方_(肆仟)_元的违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方工作年限，每满一年（不满一 ...
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全部贷款。 2008年11月，因老婆家私有房产被拆迁，利用分得的补偿款购买了一台轿车和一个车位，均登记为老婆名字。因为当时我的儿子刚好在读中学，周末需要接送， 管自己的钱，我却没有了钱。工作快三十年了，父母完全靠他们自己养活，在小区做保洁一直做到70岁，对父母我是不孝！还好后来弟弟事业有了腾飞，弟弟一 ...
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和法律法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 （十二）在本合同解除或者终止后，乙方应在七日内与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为 每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否 ...
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征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的 人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人 ...
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和法律法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 （十二）在本合同解除或者终止后，乙方应在七日内与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为 每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否 ...
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的一般宿舍，吃在高职食堂，每周工作六天58个小时，有18个小时都没有计算加班费。 2007年10月24日，我经过反复考虑，放弃了一个到湖南长沙担任分公司财务经理 在08年1月1日新劳动合同法颁布后的1月27日，我如果现在提出仲裁申请，要求公司补发加班费和经济补偿等3万元，可以按新发优于旧法原则，适用1 ...
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。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司 与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我相同的情况，两天后又在我的另一个女同事身上重演了。在2010年7月22号早上，她也 ...
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全国每个城市都有十几家，所以该公司确实没有什么秘密可言）；3.怀疑我用工作时间干私活，又没有实质性的证据，我本人有没有经常工作时间请假外出 拖欠我2017年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，若提出辞职是否能得到经济补偿及补偿 ...
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