由于工作失误给公司造成几十万的经济损失,我该怎么办?需要赔偿吗?非常的话要赔多少?加班的过程中由于疏忽标错价格导致公司产品低价销售出去很多,虽然正在解决,但是预计损失也会有几十万,数目巨大赔偿的话我要承担多少?...
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您好,公司因为我病假期间工作不交接为由要求我赔偿造成的经济损失4万多,可是我的病假是被老板批准的,劳动合同中也没有明确规定员工个人失误造成的经济损失需要个人承担,我到底是否需要对公司进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5942830.html-
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,并没有购买社保的记录;2019年1月发放工资的时候,有两位同事因工作失误造成公司经济损失,老板以我是主管为由,对我进行扣款,我承担金额的三分之一 加上1月份的半个月,正好是一个月工资。 现在的问题是,我通过网络查询,发现公司的负责人和网上的法人并不是一个人,网上的法人是当时他的一个合伙人,这个合伙人 ...
//www.110.com/ask/question-13899720.html-
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本人在一家公司做采购,因为不小心工作数据出错,业务以低于成本价将货出售,导致公司经济损失。合同规定需要赔偿,但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司 损失金额的42%的比例赔偿,月薪4000,并且要求在没有工资扣除2000,请问这个是否合理呢?如果我申请离职,公司是否肯批准?如果不批准,我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7527735.html-
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至4月工资时(公司工资此前只发到1月),公司领导说与其它职工同步发放。后来被公司以工作期间有工作失误造成公司经济损失为由,以罚款的形式把工资全部扣掉了。请问 吗?我怎样才能拿回自己的工资?我从2009年8月到公司参加工作,今年4月20日辞职离开公司,公司只为我交了2013年的社保,请问可以要求公司为我 ...
//www.110.com/ask/question-2502147.html-
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步没做到位,导致客户要求销售经理出面处理事情,因销售经理没及时出面,客户更来气,要求赔偿18000,最后公司管理部下来和客户协商并把我叫开,公司 赔偿手续的过程中需要经办人和销售员签字的地方全部管理部代签,赔偿15000的金额公司要求员工承担10000元整,把我当月的底薪加奖金全部扣除,不够扣的部分下 ...
//www.110.com/ask/question-2545734.html-
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岗降薪,劳动合同有明确岗位和薪资约定) 3、因工作失职,对公司造成的经济损失在工资中直接扣除。损失见附表 目前状况: 1、目前正在停职培训(领导每天 2,处分决定未提供相应事实依据,缺乏明确的考核认定标准,故对存在严重技术性失误的含糊其词的记载情况不予认可。据此作出的降职降薪决定不予接受。 3,毛总 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
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纳入年度考评: 1、假期到期后没有按时上班者。 2、隐瞒工作失误,不向上级报告者(如因此造成不良后果须承担相应经济损失或法律责任)。 3、欺骗公司 经济损失或法律责任)。 4、伪造工作记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ,造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因个人原因导致公司 ...
//www.110.com/ask/question-1061939.html-
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公司以我在工作上存在重大失误,给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退,原因是公司买了一个网站的会员,我在上面发的活动页面存有失误,但是活动属于免费的,第二天改正过后辞退我了,请问这个叫重大失误,财产损失嘛...
//www.110.com/ask/question-15260877.html-
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由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗? 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错,并已开裁剪,造成要另买布料,买料共花了20000元,公司当时没有解聘我,快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利向 ...
//www.110.com/ask/question-2982935.html-
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