当做离职处理。在我在公司上班期间，去年5月还检查出得了慢性前列腺炎，花了8万去治疗，现在也没有好。 现谢谢大家帮忙理清这几个问题并指导一下我应该怎么做：（ ？（5）这4年来每天加班平均有2小时，这些加班费没有拿。（6）医生说我的慢性前列腺炎最大可能就是我的工作引起的，因为长时间久坐，这个可以算工伤或者 ...
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倍工资了，但我发现要是按照我之前合同的底薪和现在的工作时间算的话要少几百元以上每个月，上班时间也太长了很辛苦，我们可不可以申请仲裁解除劳动合同并提请 可能申请到无固定工时制的批准吗？谢谢!，之前合同是综合计时的，底薪2391加班另算，公司只给每月48个小时的休息日加班费，其它加班没有考勤，打了也不作数 ...
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的是他两公婆两人一起搞的。我如果告诉法院，这些会被做为强制执行物品吗？裁决要求公司支付我18724元。 盼律师回复我。谢谢 又外附上我的仲裁裁决书。 4月至2009年1月，周六日都有上班未休息过，每月都延长工作时间，口头约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程 ...
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小时左右，如果我想通过法律途径追究，我能否要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我 形式补给我？ 5：我这个事情，我追回加班费的机会高吗？ 现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没 ...
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批准申请单,领导说办公室人员加班是没有加班费的,也不用写加班申请单.去问行政部的负责人,也说办公室人员加班是没有加班费的,不用写加班申请单. 在这样的情况下申请加班费吗?...
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了,工作期间 8个小时工作时间 ,因订单数量减少，目前是7个半小时,期间 经常加班, 数次加到深夜,甚至通宵, 没有加班费,刚开始有加班餐,后来连加班餐也取消了,实习 当月工资涨了400,只是暂时的,对了 想知道我的工资是多少吗？当时我个几个同学去会计那领工资的时候看了一下工资明细,因为我们想把拿的 ...
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我在的公司是私人有限公司，我想问下： 1、我们公司有工作手机号，每月有30元话费补贴。在下班后因为没有接到老板电话，也没有回电话给老板，被扣了20元 。中午要我1点去办事，那1点到2点这段时间是加班吗？我写了加班条，老板不批，不给加班费。 4、因为20日要去杭州，我19日晚上从当地坐车出发。那出发这段 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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