工作，只有工作文件往来，没签合同，没有考勤，没有工作证没有工衣，没有离职手续，只有工作交接书。私人老板，人品卑鄙，拖欠工资另外一个同事，他直接找个理由说工作 全部扣除！那个同事是我朋友，之前在那里上班一年多了，介绍我进去的。我工作没有地方出错，老板一直存在拖欠薪资的行为，现在打电话给他也不接，发信息也 ...
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我于2017年2月27日向公司提交离职申请，领导也签字了，28日又申请了一个月的事假。但是因为我的岗位只有一个人没有交接人选，等于工作没有交接领导又拖着不放人，那请问如果一个月后我有理由正常办理离职手续吗？如果公司到时候还拖着不给我办理离职，我能得到赔偿吗？...
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我于2017年2月27日向公司提交离职申请，领导也签字了，28日又申请了一个月的事假。但是因为我的岗位只有一个人没有交接人选，等于工作没有交接领导又拖着不放人，那请问如果一个月后我有理由正常办理离职手续吗？如果公司到时候还拖着不给我办理离职，我能得到赔偿吗？...
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我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失。能追究他赔偿吗...
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天左右，并说明了不一定回来就职，他口头答应让我回去，并在7天内做相关的工作交接，上交公司配备的设备。我按照他的要求都照做了，于是到27号的时候回家了 吗，如果维权我能赢吗；三、我可以拿到我应得的多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交过社保， ...
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月初因为感染了甲流，传染性高，需要远离人群，不能上班，故请病假，一个多星期后领导发消息来说我工作没有交接好，让我下周不要去上班了，离职单他来帮我填。这样算不算公司方面提出解雇？能不能得到经济补偿？下个月初就要发年终奖了，是不是现在离开公司年终奖也没有了？ 补充一下我的情况： ...
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走。我现在一天都不想呆了，现在人事说公司是一个萝卜一个坑，现在我的工作没有交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30天就辞职走人吗？我担心他们会卡我的五险一金的转出...
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本次8月10日口头跟领导辞职，15日提交了书面辞职，但领导说要我把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不 ，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢领导也不安排工作交接，说除了我谁都不能干。我已把能做到都做好了，其他都做不了了。...
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让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢吗？还有最近她们让我们写辞职报告，我们该写吗 签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知 ...
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我是提前一个多月写的离职报告，如果到我的离职时间还没有人来接替我的工作的话我可以离职吗，后期我将要出远门，肯定不能回来交接工作，这样的话是我的错吗？公司的社保只给我们买到4月份我们离职可以要求公司买完吗...
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