您好，我被公司以外派员工身份调入另一单位工作期间被辞退，约定工资5000，其中原公司付2000，调入公司付3000，未与调入公司签订任何协议，劳动合同仅与原公司签订。工作1年多后，现在原公司提出辞退我的要求，但补偿金仅按2000的标准支付，不愿意支付5000的标准，请问我有什么办法？...
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所以就没有在意。10月18日上午，经理和人事总监找我谈话表示要辞退，以我不能胜任岗位，做出的代码有问题，工作4个月没有出大成绩为由，表示让我主动填写离职申请。她们 会不会以我项目做的不好为由说我为公司造成损失拒绝给补偿金。我目前工作第五个月了，连试用期的合同也没有给我签，他们辞退我之前是没有发现的。...
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我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金，如工资：1500*2.5=3750元，还可以向企业赔偿2年半未给我买社保 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？ ...
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9月7日被无理原因辞职，9月30日工资发的是1整月的。我是在09年9月1日在这公司参加工作的，整整4年了，会计说本来是9月份不该给 ，9月份他们辞退我，这9月份的工资该不该发我？如果发了我这9月份的工资，他们想把辞退补偿金缩小至3个月，这做好合法合理吗？ 请专家律师们给我做个详细的解说，谢谢了！请专家 ...
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求助各位法律专家，我是退休返聘的，两年前公司被收购我在收购前的公司工作了7年，收购后工作了2年，原公司7年没签协议，和新公司签订了退休返聘协议2012-12-31到期，现在公司要12月14日通知辞退我，补偿一个月工资，请问是否合法？辞退补偿金是应该算9年还是收购后的2年？...
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想问， 1，试用期一个月，以公司营业执照还没发下来为由，没和我签合同，被辞退了。我工资是按3210发还是3900发？（我听说没签合同就没有试用期什么的 员工交金？ 4，他这样辞退我，我能否申请索要补偿金呢？他们说我不适合，一个月下来没签单，和客户没有什么实质性的进展。但是问题我进来时候没说试用期一定要 ...
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公司领导在群里跟我说我难以胜任公司内勤工作，公司已经三番五次给你机会了，如果你觉得这份工作不适合你，请早做打算！ 这是再告诉我我已经被辞退了吗？ 我有权要求他给我支付一个月的补偿金吗？ 在办理离职时可以要求他给我当场结算工资吗？...
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我在一公司工作八年多今年63岁3月因年龄问题被辞退公司一直没有给交社会保险费.问我能要求公司支付经济补偿金吗怎样补偿...
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首先，我是因为工作怠工被辞退（上班玩个手机，偷个懒啥的）单位辞退我的人虽然拥有辞退我的权力，但是并没有任何的书面通知，我由于一开始对法律知识 我这个情况是要求经济补偿，还是经济赔偿，还有我要求的赔偿数额是否有错误？对了还有一个问题，就是我申请了劳动仲裁，不管结果，会不会录入我的档案？对我以后找工作会不 ...
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；2.接到部门裁员消息，没有书面通知，协调结果是部门人事调动、改变，被裁不是因为工作能力问题；3.单位建议申请离职；4.合同上有一条是用人单位不会进行 名劳动法不适用于外国人，这个说法是否合理？3.如果可以，我该如何获得补偿金？4.要求单位提供辞退通知是否对我有利？5.按您专业意见，我需要注意些什么？...
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