，如果调离需给单位作出补偿”。 在我外出就医期间，单位8月份仅给我发了50多元的工资，以后至今一直停发工资；10月底，公司劳资部门领导给我打电话问 申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除 ...
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年11月因A公司业务关闭通过内部调动方式调动到国企控股的B公司工作。 进入B公司工作后劳动合同约定“工资不低于3800”，实发工资为6600（基本工资4950+绩效工资 在2-4月工资也以此标准支付我的工资，4月12日以此我向劳动仲裁提出仲裁诉求，7月11日劳动仲裁开庭。 开庭期间我和公司均提供了我 ...
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一家制造企业工作，从2001年5月份开始工作至今，期间有多次工位调动，最后一次调动是到其他车间工作，但编制还是算原车间的，那里工作两年左右后，将我调回原来 上班，车间告知不算工伤事故，本想忍下算了，后调动工位后说要进入ppi流程，为期6个月，并减少一半工资，如不符合要求就解除合同，请问这样算合法嘛？我 ...
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和丈夫是军婚，男方是军人，因为丈夫工作调动，婆家老公软磨硬泡领证后让我从云南三甲医院辞职远嫁到陕西，说他们托关系安排到大医院，因为期间别人办不了，我一直没工作，自己找了私人医院上班，公婆嫌丢他家面子，逼着辞职，婚后老公从来不给我钱，工资都背着我交给他妈，一分钱不给我花，说我自己有钱，说和公婆住有吃有 ...
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我工作了2年多了，工作期间没有出现过失误，现在公司有关系户要做我的岗位，公司之前想让我自己辞职，我不辞职就说要调动我的岗位，我现在是做12休息24工资3000调动后的岗位做12休12工资3500我现在坐办公室后面要跑现场，我不想做了但是不想自己辞职公司不想 ...
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您好！工作调动，历经两年时间，在调动没办好之时，新单位要调档案审查，原单位以档案走人就走，工资社保全停止。新单位以调令未下来，这两年的工资和社保不予计算（这两年一直在新单位工作，新单位一直按外聘只算代课费），两年工资加断交的社保损失惨重，我应该怎么办呢，请指点多谢！...
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我单位调入一名工作人员，原单位开出的调动手续及工资介绍信的时间为1月20日，由于疫情期间各部门停止办公，我单位办理完落编手续时间为3月10日。虽然我单位做了该同志2月份的工资，但上级工资审批部门以落编时间作为该同志重新起薪时间，这样导致该同志 ...
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年11月，公司再次以架构调整为由，要求将我调到B市或者C市工作，我当时和领导沟通，拒绝调动，因为我是A市本地人，想留在当地。和公司领导沟通后我 薪资调整确认书的情况下将我的工资调整发放。请问这样的情况下我该如何维护我的权益，而且公司调整工资完全是看领导个人喜好，没有标准，期间公司说不接受就要和我解除 ...
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在被告处掌管，请被告出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣原告工资情况： 1.在1996年1月铁路曾长工资，原告应长24元技能工资，被告没给原告长，原因是在这个期间原告有行政处分，因原告在处分期而没给长 ...
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出差，后了解到工资待遇比A公司低近12%且因西藏工作身体不适，要求返回A公司后被拒，从B公司离职。 距今已离职了5个多月，还未发放事实劳动关系期间的工资，期间几乎每月向B公司项目负责人追问工资进度，B公司以相关流程为由告知还在流程中，也未告知具体工资额度。 以上情况， ...
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