工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法， 工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不是不让员工离职，按照正常手续离职的都按时开工资，那这种说走就走的还必须要把工资全部结清的，公司应该怎么办呢？...
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在做寒假工，学校的代理人（还是学生应该是中介里面的）招聘我们去工厂给我们说做到年前并且年前结清，我们也没有和他们签任何东西，但在厂里面试前给 发工资，只能结一部分，厂里面让我们年后必须来要不然工资没有，（不是之前那个人力资源那个人），我们和厂里面那个人打电话还有中介打电话都没人接，我们该怎么办，求助...
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老板工厂是租的，马上要搬厂，我不愿意去，应该工资当面结清吗？？...
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维修费用2200元，因为那时候我已经向老板提出辞职，当时告诉我费用的时候，我知道应该要不了那么多钱，但是当时只是告诉我金额，没有说要我承担责任，也就没想 ，老板才没克扣，但是工资没有一次性结清，而是只结算一个月的，另外还有7天工没有结算，因为跨月了，我想知道这种情况，工厂是不是应该在离职时一次性，结算 ...
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要求我做到5月31日然后一起结清工资。可在结清工资时，老板给出一份离厂证明要我签。那离厂证明里加了竟业条款，我不同意签，老板就不发工资。 却要求我签字，但我拒签。 想请问这种情况我应该怎么处理才比较好一些？ 对于劳动合同，工厂手上拿着一份，可我手上拿的是合同复印件。 对于以上的问题，我应该如何处理比较 ...
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6月24号把他的上班考勤卡没收呢，但是并没结清工资，老板承诺于7月5号结清，但是拖到现在还未结，如今这个工厂现在停业呢，也就是老板没有资金周转，面对这样局面，难道我们农民工在上海工资是不是真得没办法拿不到呀，我们应该如何维护自己合法的权益呀...
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现在我的情况是工厂工资是押一个月工资，在工作期间厂方没有与我签合同！也没有打卡机！考勤都是老板手写的，现因私人的一些原因以申请辞职，厂方也批准了，但到期满后工资却不是一次结清，要等到下个月才能领取最后一个月的工资。像这种情况我应该怎么办？？...
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律师你好 我现在在深圳松岗工厂打工 请问一下我今天上班因为感冒流鼻涕 一直流 在车间里面不方便檫鼻涕 所以就去厕所里面檫干净了出来继续工作 因为我上班三个小时 才发 我是被厂里开除的 应该马上结清工资啊 我现在也没钱 这样的话给我生活带来了很多麻烦和不便 我可以去劳动局让他们帮我处理吗？他们会不会帮我 ...
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还受这样的罪，事情是债务关系，他们小工欠我们钱时就说过年底结清的，老板娘跟我妈也认识，也过来说过别给他们小工欠，我们也就不给欠了现在年底该结账小工人跑了账本还是在的我去问他们那个号码，难道不应该吗？我妈刚进去话也没说两句，他(工厂老板）上前打我妈我想上去拦他就动手打我...
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你好，请问下我们上班的工厂因搬迁，我们很对员工不跟随一起搬迁，工资是不是应该在工厂搬迁前两个月的工资一起结清...
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