我在一家民办学校任职招生工作,刚开始没有制定考核奖,后来突然制定需从我们工资拿出400元,学校补100元,合计500元作为月绩效奖金,通过校评分决定我们月绩效奖金多少,评分项目中除了日常招生工作外,还把保洁工作、行政工作等列入了我们评分项目中,保洁包括要打扫不属于我们工作范围的地方的 ...
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请问最低工资标准到底指哪一块?它包含餐补、奖金、补贴、绩效工资之类的吗?我们是销售工作,公司从2008年把工资降到基本工资820之后就再也没改过!餐补260 补也就不到700,这是否符合规定!具体想知道最低工资标准包括餐补什么的吗?是否包括绩效?如果包括可能面临的问题是,这个月完成业绩我达到标准了,下 ...
//www.110.com/ask/question-1087576.html-
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工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴 请问员工发生劳动纠纷需要索赔时或支付违约金等情况下,索赔金额是如何支付?是支付全额工资(包括岗位工资、绩效工资、奖金、补贴),还是只支付基本工资?...
//www.110.com/ask/question-1974960.html-
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输了。但我有一个问题,该公司欠我的是部门奖励和部门费用(我无法证明这两项工资的存在,因为文件正本都在公司手中,我无法取得),但此公司否认员工的工资包括奖金和提成。如果从我收工资的银行账户上看,公司给我发放的工资远远多于公司所说的工资只包括基本工资和绩效工资,而没有部门奖励和部门费用。 ...
//www.110.com/ask/question-343085.html-
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你好张律师,我所在的公司发工资的底薪和其它补贴加起来2100,实际底薪1050,签合同的时候是2010,合同没有写明底薪里包括了岗位津贴和绩效奖金,但是发工资的时候他按照1050的基础上加了岗位津贴420元以及绩效奖金630元,这违法吗...
//www.110.com/ask/question-15198698.html-
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发钱,却把员工往外推,往下推,不给补偿。 这个国家对工人阶级(包括工人、农民、普通知识分子)越来越差,如何制止权贵主义和官僚主义? 我的建议如下: 1 一个电子商务方面的工作。 3、总公司不应该找名目滥发钱财和避税,应该实行工资和绩效奖金,工资和福利那部分人人有份,对上年盈利的总、子公司可以每月发基础 ...
//www.110.com/ask/question-377966.html-
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工资,之后我打电话要求发放两个月工资给我,共应有11151元,这里面包括2011年的绩效奖6千多,可是公司却只发给我1611元,我以为公司搞错,打电话过去问他们说因旧账未收回要罚款,我找出纳要了工资明细:付2011年绩效奖金6120元/4月工资4142元/4、5月提成889元合共11151元,因 ...
//www.110.com/ask/question-1099745.html-
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在上海工伤,全休四个月。公司发放的底薪+全额绩效奖金+全勤奖,公司人事部说工伤都是只发底薪,没有加班所以不能按照包括加班费在内的工资计算。 请问律师:公司这种做法合理吗?还是应该按照受伤前12个月的平均工资赔偿(包括加班费在内)?由于公司是10日 ...
//www.110.com/ask/question-1869272.html-
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我单位规定当月病、事假相加超过三天的,没超过一天扣减一天的绩效奖金。是否违反了《公务员法》第七十八条的规定。《公务员法》第七十四条第一款:公务员工资包括基本工资、津贴、补助和奖金。《公务员法》第七十八条的规定提到:任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。...
//www.110.com/ask/question-369760.html-
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请问一下,目前在职,和公司有劳动争议,法院判决没有下来,公司工资内容包括,基本工资,绩效奖金,主管加给,但是公司挤兑我,现在就发放基本工资2050元,公司这样合法吗,以此为由离职,能得到经济赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14174776.html-
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