我的诚意，4月11号已经去劳动部门撤案了。 但是公司给我协商的结果是要扣我工资的总额的30%（以要扣税为由）。但是之前我和老板的约定的是税后工资20万，每月发放 发放。现在公司要扣9月至今的税。我无法接受，他们至今都不给我办理离职手续，同时还不愿意撤销我建造师证的转注申请。 请问律师我该如何处理比较好...
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11月18日晚上6点左右给我电话说不批。11月18日我向绩效管理人员咨询如何赔偿没答复，后来综合支撑室副经理给我打电话，我不听，她就发信息过来威 3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税，补偿金5423.88和应发工资4036.34加在一起扣税了，扣了518.28元补偿金5 （5）没提前一个通知 ...
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合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准 现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据 ...
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我在杭州，想咨询一下:: 单位没有交足社保 欠个税 少工资 没有法定假期日加班费 我该如何争取权益？ 我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店） （已经工作14个月了）没有了。补交社保要去找地税局，去地税局查了我每月被扣的1-2百元个人所得税从去年11月到现在一分钱都没有入税务局，现在我知道的所 ...
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我在事业单位工作，十月份扣了676块钱，问财务，答复是税务局抽查，抽到那个人就扣那个人的税，扣了2009年一年的税，我一个月所有收入加起来2000左右，每个月发工资，请问，税务局的做法合理吗？我该如何维护自己的知情权，查询这次扣钱的真相？...
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口头通知，我是否有权利待到2月4日？ ② 有4个月工资的赔偿金，一起发会扣税，本人工资低，一个月工资未达扣税标准，这样一起发赔偿金而产生的扣税是否本人承担 都真没有，我倒是没意见，但我觉得就是我们几个被裁掉的没有。若是那样，如何争取到年终奖？ ④解聘合同有条大意是说，赔偿就是4个月工资，以后不能再要求 ...
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2011年前8个月工资每月是2000，现工资已涨到3000，年终奖有2W,那年终奖如何扣个税，需扣多少个税...
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绩效工资3000，各项补助900，每月税前应发工资总额为6500元。去年年终奖扣税到手19905。个人认为公司加班工资、所谓的绩效考评制度上存在损害员工合法权益的行为 1.0；C级0.9；D级别0.8；E级别为0.。个人的当月绩效工资乘以评级系数后实发给个人。其中C级主要描述为工作拖沓、不接电话、迟到 ...
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的30%）工资了，并且公积金从去年六月份就不给缴了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各执一份， 单位在群里发了一张老板签字的文件照片，内容上写的从7月开始每月只发工资的70%，但扣税是按照满工资扣的，并在下方加了一句话“余下工资部分待公司 ...
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，前任会计交按时将工资表电子版留给我，说让我照比模式做，并且已做过两个月的工资表了，公司领导也签批了，对此没有异议。也没有将股东的决议单独给我，交结单 造成了个税多交了。公司以此为由将多缴的个税从我工资里扣。不让我申请退税，这会影响公司。这种情况我应如何维护自己的权益，我可以申请劳动仲裁吗？我每次算的 ...
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