车间员工放行条》而私自离开，按《规章制度》每人处以扣除一天平均工资（即83元）罚款。 行政部 2013年7月31日 附：《规章制度》 第七条：员工 罚款最引人注目。条例第51条规定：“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予 ...
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没写按照第一次10块，第二次20，第三次40，第四次80来叠加罚款 也就是我四次没写总结和计划或者没写在指定地方就要被罚420元。而且 部内部罚款。到公司这边的话一次是30X8=240元。两边罚款加起来有将近2800,。实习生工资按照天来算 一周上五天班=250.一个月四个星期就是1000……这样我还 ...
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产品的损失，并且全额赔偿；我与公司几经交涉后表示愿意承担一定的赔偿，按照去年工资4000元/月，赔偿其一个月工资。但是鸿鑫家具有限公司依然不肯接受，坚持要我全额 出一个详细书面文件，我6至10月的总工资表，罚款单等等；但是却被告知我这几个月所剩余工资还不够罚款数，拒绝出示任何书面文件，叫我可以直接走人 ...
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给。说合同上有一项是，员工因个人行为给公司造成损失，员工负全责，并且公司可以对员工进行行政上处罚及罚款。我想问问像这样，我的行为导致公司与商场违约，我该负全责吗，该给超过我工资的罚款吗？现在他们让我签字，2倍的处罚函件，我不愿意，后来他们就说，让我签知晓这个事情，我 ...
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机手。工资计件，正常3000左右。 厂里有写公告（小黑板上），副手开机罚款1000元。 我承认我是违反了厂规，开了一道（10分钟），并未造成重大损失。 开机罚款1000元，主机手500元。 想了解下是否合法，这样罚款相当于我工资1/3了，是否有解决方法。怎么感觉我们这边小厂都没什么劳动法的。（我们都没 ...
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把我辞退了，现在公司说我可能一分钱也拿不到，就算罚款也按公司的开工天到辞退来扣一共18天扣掉剩下的工资就是我的这样扣合理的吗，我快两个月的工资啊这样 1月份满勤，2月份上到了13号，公司是以每个月25号为一个月的工作工资发放,如果辞退了工资是怎么结，是不是把辞退手续办好了，就可以结算工资，还是要等一段 ...
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至今未签订劳动合同，未经过公司规章制度的培训，与总经理口头约定每月财务实发工资2000元，总经理本人支付现金2000元。 2008年8月6日请假回家，请假时期 块钱多，这个文件是否有效力？我是否应该交纳公司要求的违纪罚款200元，另外还要扣工资4000多？如果这样，我还要倒贴。请问我是否应该先缴纳罚款 ...
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个半月正常辞职，辞职前一个月不小心锁了一台电脑的系统，当时老板说好好干不会罚款要罚也是意思意思。直到走时都问不出来一直说没定下来。走时有一个半月的工资 后来辞职后第一次我给老板打电话老板通知我说店里员工给我算得工资是两千多，可罚款三千多你还有什么工资？后来和老板谈了一回老板终于承认了说是那个员工算错了 ...
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再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2 问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定 ...
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学校因为我要求家长缴费 引起家长反感 家长投诉我 有罚款200 从工资中扣除 合法吗？学校对老师的处分可以克扣工资吗我因工作劳累得了胃痛反复疼痛，离职 碰到鼻子留了鼻血 就扣我两百奖金 合理吗？ 学校自行管理 就可以克扣教职工的工资了吗？学生家长并未因为碰出鼻血时间而要求学校赔偿。 学校因为学生课间 ...
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