我们公司有人辞职以后向公司素要年假 而公司答复：我们没有年假 我想问：年假是不是公司规定没有就没有的那我在公司一年多，公司从来没有给我安排年假 如果我辞职的时候可以向公司索要年假吗...
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现在国家对年假有强制要求吗？单位领导说；从09年1月1日起开始可以申请休年假，我们的合同是从08年6月1日开始定的无固定期合同，我们的年假应该怎样休，年假是按自然年说还是按我们合同的日期说，我们要强制在5月31日把我们的年假休了行吗？请律师给我们说说好吗 ？谢谢了！！！...
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（每季度超过5次追加100元处罚），到年终继续追加也可以理解，但是采用取消年假的方式是否合法呢？ 因为迟到次数过多，同时被取消的还包括评优资格和一些奖励， ，谢谢！刘律师，您的回答是否意味着我可以要求公司恢复我第二年至少5天的年假？ 黄律师，您说的“如果公司的制度合法有效就可以”是什么意思呢？这里我想 ...
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昨天（2015年5月18日）提出的辞职，突然想起我今年还未休过年假，请问我还可以向公司申请几天年假呢？谢谢！ 另外，如果公司不批准，公司要向我支付200%工资还是 公司供职6年多 谢谢律师们，另外我还想确认一下30天之后可正式离职，那么这半年里我可以申请到几天的年假呢？虽然公司不太可能批准。谢谢了！...
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提前一个月1月31号递交辞职报告（落款日期也是31号）按理是2月底可以离职，但是因为2月份包含春节假期的问题，现在说我离职期间2月没有年假休，属于不正常离职要扣钱，该怎么办啊现在就是想辞职，我知道未满一年享受不到带薪年假，但是无薪的年假我能享受到么？...
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我过年回家我的年假多就多请几天假，但公司不批。请问有什么好的建议没有？我的年假是2014和2015年的，刚好到2015年2月23日我又有年假了，可不可以一起请假？我请假但主管只批4天（我有7天年假），这样不批可以吗？...
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让我交接办理离职手续（正式的辞工书上日期为3.31日），然后让我把未休的年假写好假条，假条的时间为4.1号-4.7日。然后公司按照日工资给我结算年假，请问公司 日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。 公司让我3月31日办理辞工手续，我还有7天年假未休，是不是公司同意不安排年休的事实已经客观存在？...
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我的合同是1年半《2012.1.1-2012.6.30》，我的交社保已经交了12年多，有社保单能体现。我已经休了10天的年假，请问我还有年假吗？我是休了1年的年假（已经休了10天），但我在这单位工作了1,5年。还剩下钱半年是否有年假？...
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我公司有1员工，2011年11月1号入职，现在2013年1有10号他申请了5天年假，那么他什么时候可以再休年假？或者2013年5月1号他可以申请5天年假吗？那如果公司比较闲，安排员工休年假，员工是不是一定要休呢?...
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我说考虑一下，然后想到带薪休假辞职后不给现金补偿，我就跟他说剩下的三天我请年假。老板不同意，说我不来就算旷工，但是我工作到五月底后这五天年假也不会折 给我。我最后三天就没去。现在他算我旷工离职，他这样子触犯劳工法么？他说：年假多出来的是不折换成现金的——这样合法么？ 如果之前签的合同里写明了做满一年有 ...
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