签了字，可是现在年底了，我算了算该补我2700左右的基本工资，但是公司却把年终奖拿来充当该补的基本工资，这样我就等于没有拿到，当初面试的时候，所提 名的纸，没有法律效用吗，但是可不可以作为证据呢？按理说公司应该发，应该补的基本工资加上年终奖，这两笔钱。 昨天我和公司方谈过了，他们态度很明确，就是不补发 ...
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的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是不是可以要求我的必须满额发放？...
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事实与理由： 单位违法签订劳动合同，并违法解除劳动合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年， 我配了一台古筝让我在家练习。2015春节前请事假提前离开单位，所以单位没有给与年终奖，2月份春节单位放假半个月，而我因家在外地所以年前请假时间比较长， ...
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我准备在12月月底离职，公司年终奖是在春节之前发，我想请问离职前我是否有权力要回我的年终奖。 我一月份就要去新公司上班了，公司要以春节发年终奖为理由不给我，我不知道该怎么要回。...
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男性，天津人，日企工作 合同期限14年12月1号-15年11月30日，年终奖分6月份和12月份/半年发放，是普惠性质的。工资发放为次月的 当日签订终止合同证明。公司同意一个月的经济补偿金，以下请问 1 年终奖是预期性收入，终止合同原因能否影响年终奖提前取得； 2 公司未能提前30日通知，能否领取代通知 ...
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合同中未标注有年终奖，但实际是有的。如果单位不给，可以申请法律援助么？单位没有年终奖规章制度，您确定合同里未注明年终奖，如果单位不给，可以去仲裁？ 去年签订合同是7.7号至年底应该是半年（有发年终奖），今年结束是6.30号，可是没有续签（单位基本所有人都为续签）...
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，重新与关联公司（嘉利达上海）签订了劳动合同。2015年5月嘉利达上海发放2014年的年终奖，我没有？2015年8月嘉利达苍南发放2014年的年终奖，我 年终奖？协商过了，答复说发上海奖金时，因为2014年我没有加入上海分公司，所有没有年终奖；发苍南时，说我已经不是苍南的员工了，所有也没有。我想知道有 ...
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公司每年都是年前发年终奖，但是今年延迟到3月份，3月份我已经离职了，公司没有给发年终奖，这个可以仲裁吗你好，劳动合同中没有约定有年终奖，但是以往每年都会发，今年也发只不过推迟了，公司已经发送邮件说明了，但是那时我已经离职了，没给发，这样该怎么办，如果仲裁，有多大的几率拿到年终奖...
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商场，一月十七号会有相关人员跟我们谈赔偿事宜，我在公司工作了一年零七个月，我们的年终奖计算日期是从一月一号到十二月三十号，之前年终奖是在农历的年前发放，这样的情况能拿到年终奖吗？我们应该拿到哪些赔偿？公司负责人透露我们的最后工作日为一月三十一日，，这种情况能拿到年终奖吗？...
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一个月公司辞退的，因为新的项目不需要那么多的人所以辞退了并且发了年终奖。而我是调到新项目，新项目现在老板强制我把年假休息 掉，过年上班将无任何补偿。为什么要强制休息，这里面跟新项目有关，我并不太清楚。我于是就想辞职。但我不知道怎么样能拿到这份年终奖。...
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