旷工3天以上，按照公司规定是算自离，然后我想去辞职，辞职了能拿到当月工作的工资吗？公司的规定是本月工作工资要到第二个月20号才会发工资，请问这种情况能拿到辞职前的工资吗？...
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说的提前半个月申请辞职，我也通知老板了，可在辞职期间我请病假，老板就说我可以去看病，但在不要来上班了，就是辞退了我，我去问工资，却说有的工资要在下下个月来拿，当月能拿到的工资只是上个月的工资，本月的工资要等在下下个月才能拿回去，请问，老板的做法违法吗...
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试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到 ...
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的转移、领取等，请问我应该怎么办。另外前期有同事辞职，都交了违约金，而且当月工资都特别低甚至不满50%，这合法吗？再一个工资自4月起用了新的工资发放模式，在 。）这合法吗？ 季度奖在7月工资中体现，如果我现在能辞职还可以拿到季度奖吗？扣除的应该是属于我的吧？修改一下： 再一个公司自4月起用了新的工资 ...
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我们不是做销售工作，说是公司共有超过5万单子开始计算提成，可是公司没有告知我们当月订单是否过5万只是一句没有提成，做了很多事情我们明知道对方已经付款已经产生经济效益，用人单位说的是那类不给提成！这种情况我们应该怎么样维护自己的权利，我们还能拿到工资吗？可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗？...
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我在一家电子厂里上班，但是因为太累，我的胳膊负荷不了，我要辞职，组长说要一个多月才能走，于是我就自离走了。这个月我去查工资到账没，发现没发工资。我去问人事，结果人事说我是自立的，当月没工资。请问一下，他们这样做合法吗？我三月份的工资2000多块钱还能拿到吗...
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两个月有事想辞职，中介不让说就算厂里正常离职他们不批就算自离，当月工资完全没有，这合法吗 那我应该怎么做，我们的工资是从8月26到9月25的，我如果在9月26在厂里办好离职，中介不批，就会把我这个月工资扣掉，当初签合同说离职必须提前一个月说，那我能拿到工资吗...
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你好，我目前在一家教育机构上班，上班时只签订试用期合同，目前还在合同期限内，但是现在想辞职，应该怎么处理？同时，这里每个月的基本工资要到第二个月的15号才会发，当月绩效要到第二个月月底才发，这样合法吗？如果我7号提出离职，能拿到上个月工资吗？...
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30%的工资，是指当月的工资，还是几个月一起的工资？ 2.请问：若老板在老家不回工厂，拖欠着工人的工资，是否违法?我们应如何拿到工资？ 3.因法定代表人 7.若在拿到工资之后，提出辞职，是否也要被扣除30%的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月，能有多少经济 ...
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扣工资 和罚款 （连续两个月）一直没有拿到之前承诺的工资额度（只有空头承诺）现在临时辞职走 能拿到工资吗（扣的钱能拿回来吗）请各位资深专家给个好的办法（协商无果对方要求我 干到月底 他招到人后 40天后结当月工资）否则不但不给我工资 还要我负相关的法律责任（我该负那些法律责任） ...
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